New Pathways Academy

• 教师 · 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于开展以文本（包括文学类和信息类）证据为基础的读写活动。[社会研究]100%
• 教师 · 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触符合年级水平的复杂文本和任务，并在适当时提供支架式辅助。[社会研究]100%
• 教师 · 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触反映其多样种族、文化和语言视角的文本和任务。[社会研究]80%
• 教师 · 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生参与有意义的讨论，批判性地探讨与学生日常生活相关的话题。[社会研究]80%
• 教师 · 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于深入聚焦标准所强调的概念，帮助学生打下坚实的学习基础。[社会研究]100%

各问题的积极回答率；主题得分（92%）是它们的平均值，全市平均为 92%。

• 家长 · 我的孩子在阅读方面的进步符合我的预期。93%
• 家长 · 我的孩子在数学方面的进步符合我的预期。88%
• 家长 · 我孩子的学校帮助我了解符合年级水平的功课是什么样的。90%
• 家长 · 您对以下方面的满意度如何？我的孩子今年接受的教育。92%
• 家长 · 您对以下方面的满意度如何？我孩子今年的教师的整体质量。93%

各问题的积极回答率；主题得分（91%）是它们的平均值，全市平均为 94%。

• 家长 · 我对这所学校的教育规划和个别化教育计划（IEP）制定过程感到满意。[有 IEP 学生的家庭]88%
• 家长 · 在这所学校，我的孩子获得了实现其个别化教育计划（IEP）目标所需的支持。[有 IEP 学生的家庭]88%
• 家长 · 这所学校提供的活动和服务足够多样（在适当情况下包括特殊化项目、相关服务以及辅助和适应性技术），有助于改善我孩子的发展成果。[有 IEP 学生的家庭]87%

各问题的积极回答率；主题得分（88%）是它们的平均值，全市平均为 91%。

• 学生 · 你的学校多常教导你尊重和欣赏他人的差异（语言、文化、宗教等方面的差异）？73%
• 学生 · 你多常在课堂上（例如教材、课程内容）看到不同背景和家庭的例子？63%
• 学生 · 你多常在课堂上（例如教材、课程内容）看到对不同种族/族裔和文化的正面呈现？77%
• 学生 · 你多常在课堂上（例如教材、课程内容）看到对不同性别和/或性取向的正面呈现？59%
• 学生 · 你的学校多常鼓励就种族问题进行相互尊重的对话，并让你感到自己的声音被倾听？69%
• 教师 · 我能够获得支持，学习如何在教学实践中融入学生的文化和语言背景。88%
• 教师 · 我能够适当地调整教学活动和材料，以满足我所有学生的发展需求和学习兴趣。100%
• 教师 · 我能够确保教学呈现多种视角、文化和背景。92%
• 教师 · 我能够确保教学呈现多种种族和族裔。92%
• 教师 · 我能够确保教学呈现多种性别、性别认同与表达以及性取向。73%
• 教师 · 我能够设计回应学生需求的教学（例如多语言学习生/英语学习生（ML/ELL）或新兴多语言学习生（EMLL）的语言水平，以及残障学生）。96%
• 教师 · 在与家长就其孩子的教育进展合作时，我能够运用我对家长不同文化背景的了解。88%
• 教师 · 我能够为我的残障学生制定适当的个别化教育计划（IEP）。90%
• 教师 · 我能够跟进我的残障学生个别化教育计划（IEP）目标的进展。84%
• 教师 · 我能够区分语言/文化差异与学习困难。92%
• 教师 · 我在学校参与关于种族和种族主义的对话，这些对话帮助我审视自己对身份的看法。68%

各问题的积极回答率；主题得分（82%）是它们的平均值，全市平均为 85%。

• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生会在老师给出指示时认真倾听？72%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生遵守课堂规则？80%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生会回应课堂上有挑战性的问题？48%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生按要求完成自己的功课？58%

各问题的积极回答率；主题得分（65%）是它们的平均值，全市平均为 68%。

• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生会在课堂讨论中在彼此想法的基础上继续发展？64%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生会使用数据或文本引用来支持自己的观点？64%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生表现出尊重彼此的想法？68%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生会向同学/老师提供建设性反馈？46%
• 教师 · 在您的课堂上，有多少学生会在某个时刻参与课堂讨论？80%

各问题的积极回答率；主题得分（64%）是它们的平均值，全市平均为 68%。

• 家长 · 这所学校的校长/学校负责人将与家庭共同做出的决定付诸实施。94%
• 家长 · 这所学校的校长/学校负责人努力在学校营造社区归属感。93%
• 家长 · 这所学校的校长/学校负责人确保家庭能安心地与学校沟通。94%
• 家长 · 在我孩子学校的所有家庭活动中，我都能方便地获得笔译和口译服务。95%

各问题的积极回答率；主题得分（94%）是它们的平均值，全市平均为 96%。

• 教师 · 这所学校的校长/项目负责人向教职员工明确说明其对实现教学目标的期望。96%
• 教师 · 这所学校的校长/项目负责人了解孩子是如何学习的。92%
• 教师 · 这所学校的校长/项目负责人为学生的学习设定高标准。96%
• 教师 · 这所学校的校长/副校长支持教师将专业发展中所学付诸实践。84%
• 教师 · 这所学校的校长/副校长仔细跟踪学生的学业进展。96%
• 教师 · 这所学校的校长/副校长了解我课堂上的情况。80%
• 教师 · 这所学校的校长/副校长向教师提供形成性反馈以改进教学实践。92%
• 教师 · 这所学校的校长/学校负责人参与教师团队的教学规划。92%

各问题的积极回答率；主题得分（91%）是它们的平均值，全市平均为 89%。

• 教师 · 在我的学校，冲突能得到公平解决。87%

各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 86%。

• 教师 · 我感到这所学校的校长/项目负责人尊重我。80%
• 教师 · 这所学校的校长/项目负责人是一位高效的管理者，使学校运转顺畅。92%
• 教师 · 校长/项目负责人对这所学校教师的专业能力有信心。80%
• 教师 · 我信任校长/项目负责人言出必行（说到做到）。84%
• 教师 · 校长/项目负责人关心教职员工的个人福祉。84%
• 教师 · 校长/项目负责人把孩子的需求放在个人利益之前。96%
• 教师 · 校长和副校长作为一个协调一致的团队开展工作。72%

各问题的积极回答率；主题得分（84%）是它们的平均值，全市平均为 86%。

• 教师 · 在这所学校，校长/项目负责人、教师和教职员工协作使学校高效运转。88%
• 教师 · 在这所学校，教师共同设计教学方案（例如课程、单元）。80%
• 教师 · 在这所学校，教师有意识地使自己的教学与其他年级的教学相衔接。75%

各问题的积极回答率；主题得分（81%）是它们的平均值，全市平均为 88%。

• 教师 · 总体而言，我今年的专业发展经历包含了足够的时间来仔细思考、尝试和评估新想法。71%
• 教师 · 总体而言，我今年的专业发展经历包含了与其他学校的同行和/或导师进行探究式专业协作的机会。80%
• 教师 · 总体而言，我今年的专业发展经历与我学生的需求直接相关。88%

各问题的积极回答率；主题得分（80%）是它们的平均值，全市平均为 85%。

• 学生 · 你是否感到自己属于这所学校？55%
• 学生 · 你多常感到自己被纳入学校活动中，例如社团、体育运动、课间休息、实地考察和学校活动？[有 IEP 的学生 / ELL]66%
• 学生 · 学生多常平等对待来自不同文化或背景的学生？58%
• 学生 · 学校规则多常被平等地适用于学校的所有学生？69%
• 学生 · 在你的学校，你多常能使用与你的性别认同相符的洗手间？84%
• 教师 · 在这所学校，残障学生能参与所有学校活动。96%
• 教师 · 这所学校在适当的最少受限环境中教育残障学生。84%
• 教师 · 学校教职员工平等对待不同性别、性别认同与表达以及性取向的学生。92%
• 教师 · 学校教职员工平等对待不同种族、文化或背景的学生。96%

各问题的积极回答率；主题得分（78%）是它们的平均值，全市平均为 81%。

• 教师 · 在这所学校，各年级之间的课程、教学和学习材料衔接良好。76%
• 教师 · 在这所学校，一旦启动新项目，我们会跟进以确保其有效运作。72%
• 教师 · 在这所学校，所提供的所有项目与学校教学愿景之间的联系是清晰的。83%

各问题的积极回答率；主题得分（77%）是它们的平均值，全市平均为 85%。

• 教师 · 我通常期待在这所学校的每个工作日。72%
• 教师 · 我会向为孩子寻找学校的家长/监护人推荐这所学校。72%
• 教师 · 我会向其他教师推荐这所学校作为工作的地方。72%

各问题的积极回答率；主题得分（72%）是它们的平均值，全市平均为 85%。

• 教师 · 在这所学校，校长/项目负责人通过与家庭和教师骨干定期会面来鼓励反馈。88%
• 教师 · 在聘用新的专业人员方面，教师对学校政策有多大影响力？44%
• 教师 · 在规划学校自主经费的使用方面，教师对学校政策有多大影响力？52%
• 教师 · 在选择课堂使用的教学材料和/或课程方面，教师对学校政策有多大影响力？76%
• 教师 · 在制定学生行为标准方面，教师对学校政策有多大影响力？80%

各问题的积极回答率；主题得分（68%）是它们的平均值，全市平均为 68%。

• 教师 · 这所学校的教师相互信任。44%
• 教师 · 在这所学校，可以与其他教师谈论感受、担忧和挫折。68%
• 教师 · 我感到这所学校的其他教师尊重我。72%

各问题的积极回答率；主题得分（61%）是它们的平均值，全市平均为 88%。

• 教师 · 这所学校有多少教师会在整个学校（而不仅仅是自己的课堂）帮助营造热情友好的学校环境？56%
• 教师 · 这所学校有多少教师在积极努力改进自己的教学？52%
• 教师 · 这所学校有多少教师主动承担改进学校的责任？48%
• 教师 · 这所学校有多少教师乐于尝试新想法？32%
• 教师 · 这所学校有多少教师认为让所有学生学有所成是自己的责任？60%

各问题的积极回答率；主题得分（50%）是它们的平均值，全市平均为 81%。

• 家长 · 我感到我孩子的校长/学校负责人尊重我。95%
• 家长 · 我信任校长/学校负责人言出必行（说到做到）。95%
• 家长 · 校长/学校负责人是一位高效的管理者，使学校运转顺畅。94%

各问题的积极回答率；主题得分（95%）是它们的平均值，全市平均为 96%。

• 家长 · 自本学年开始以来，您与孩子的老师沟通孩子学习表现的频率如何？82%
• 家长 · 自本学年开始以来，您查看孩子的项目作品、美术作品、家庭作业、考试或小测验的频率如何？83%
• 家长 · 我知道如何联系我孩子学校的家长协调员。91%
• 家长 · 在本学年中，您是否参加过学校会议、学校活动或家长教师会（线上或线下）？91%

各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 91%。

• 学生 · 你的学校多常看起来干净整洁？68%
• 学生 · 你的学校大楼是否运作良好（例如饮水机、洗手间等）？86%
• 教师 · 这所学校保持清洁。92%
• 教师 · 这所学校的校舍状况保持良好。96%
• 教师 · 校舍的维修能够及时完成。96%
• 家长 · 这所学校保持清洁。92%
• 家长 · 这所学校的校舍状况保持良好。94%
• 家长 · 我孩子的学校向我提供有关交通选择的信息（例如 Metrocard 和校车）。88%
• 家长 · 我对我孩子今年的校车接送服务感到满意。81%
• 家长 · 我对我孩子学校提供的餐食选择感到满意。78%

各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 84%。