New Dorp High School
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New Dorp High School

Code de l'école (DBN) 31R440

Niveaux 9-12 · 465 NEW DORP LANE · Staten Island

Seth Schoenfeld, Directeur/Directrice · 718-667-8686

newdorphs.org

À propos

New Dorp High School accueille les élèves de la 9e à la 12e année avec un effectif important de 3060 élèves. L'école se décrit comme un lycée complet offrant un cadre personnalisé au sein de huit « Smaller Learning Communities » (communautés d'apprentissage plus petites), visant à préparer les élèves à l'université et à des carrières grâce à un environnement stimulant et des programmes variés. Le taux de diplomation en 4 ans est de 87,0 %, ce qui est proche du 25e centile à l'échelle de la ville. Le taux d'inscription à l'université s'élève à 60,3 %, proche de la médiane à l'échelle de la ville. Les taux de réussite aux examens Regents sont élevés en anglais (70,7 %), en US History (76,5 %), en Global History (70,8 %) et en langues autres que l'anglais (96,6 %), mais plus faibles dans certaines matières de mathématiques et de sciences. L'Economic Need Index est de 65,0 %, inférieur à la médiane à l'échelle de la ville. Dans l'enquête scolaire du DOE 2025-26, 96 % des parents se sont déclarés satisfaits de l'éducation de leur enfant et 95 % ont fait confiance au directeur. Les parents ont également signalé une bonne communication et un environnement sûr et bien entretenu. Les élèves ont déclaré se sentir en sécurité dans les couloirs et les cafétérias (87 % de réponses favorables), bien que seulement 53 % aient trouvé l'école propre souvent ou très souvent. L'enseignement et les performances de l'école ont reçu la note « Fair » (Passable), tandis que les relations avec les familles, la sécurité et le climat scolaire ont été jugés « Good » (Bon).

Traduit de l'anglais par IA.

Sources (4)

Matières académiques

Cours, taille des classes et contexte académique.

Future Preparatory Academy (R20A)Équilibréfaible confiance
Law Institute & AFJROTC (R20C)Équilibréfaible confiance
Corporate Center for Business & Technology (R20E)Équilibréfaible confiance
Institute of Health Sciences (R20F)Équilibréfaible confiance
Academy of Communication and Media Arts (R20M)Équilibréfaible confiance
Academy of Fine and Dramatic Arts (R20P)Équilibréfaible confiance
Math & Science Institute (R20S)Rythme soutenufaible confiance
Institute of Forensic Science & Criminology (R20T)Équilibréfaible confiance
New Dorp High School ASD Horizon Program (R20Y)Équilibréfaible confiance
Zoned (R20Z)Équilibréfaible confiance

Taux de présence

96%

Taille moyenne des classes (éducation générale)

—

Taille moyenne des classes (ICT)

—

Cours AP et de niveau universitaire[1]

  • Algebra II (Advanced Math)
  • AP Biology
  • AP Calculus AB
  • AP Calculus BC
  • AP Computer Science A
  • AP Computer Science Principles
  • AP English Language and Composition
  • AP English Literature and Composition
  • AP Microeconomics
  • AP Physics 1
  • AP Pre-Calculus
  • AP Psychology
  • AP Statistics
  • AP Studio Art - Drawing
  • AP United States Government and Politics
  • AP United States History
  • AP World History: Modern
  • Arts (College Course [Credited])
  • Biology (College Course [Credited])
  • Calculus (Advanced Math)
  • Chemistry (Advanced Science)
  • Comp Sci/Math Tech (College Course [Credited])
  • Econ/Gov (College Course [Credited])
  • ELA (College Course [Credited])
  • Math (College Course [Credited])
  • Other (College Course [Credited])
  • Physics (Advanced Science)
  • Science (College Course [Credited])
  • Social Studies (College Course [Credited])
  • US History (College Course [Credited])
  • World Languages (Advanced World Languages)
  • World Languages (College Course [Credited])

32 cours de niveau Advanced Placement / universitaire proposés.

Cours optionnels, clubs et activités[1]

Clubs et activités
Architecture Club, Art Club, Asian Culture Club, Badminton Club, Baseball Club, Basketball (girls), Book Club, Business Club, Career Exploration Club, Case Study Club, Cheerleading, Chess Club, Christian Club, Computer Science Club, Coptic Orthodox Club, Creative Writing Club, Crochet Club, Dance Team, Debate Club, Divine Cougar Step Team, Executive Board for C.C, Fashion Club, Folklorico Club, Game on (board game club), Glee Club, GSA (Gay Straight Alliance), Hair Club, Hispanic Dance Club, Impactful Youth Club, Jewish Culture Club, Key Club, Lacrosse Club (boys and girls), Key Club, Math Club, Medical Wednesdays, Medical Mystery Solved, Mock Trial Club, MSA (Muslim Student Association), My Brothers Keeper, My Sister Keeper, New Dorp Advance, Newspaper Club, Philosophy Club , Physics Club, Pop Culture Club, Pre Drivers Ed Club, Pre Med Society, SING, Soccer Club, Spanish Club, Student Union, Ukrainian Club, Weight Training Club, Women's Empowerment Club, Women in STEM, Wrestling Club

Les offres varient d'une année à l'autre.

Offres artistiques[1]

  • Exploring Music
  • Chorus/Singing
  • Dance Careers and Production
  • Traditional and Studio Art
  • General Visual Arts
  • Digital Media Arts
  • Design and Applied Arts
  • Art History
  • Theater Production
  • Theater Making/Performance
  • Theater Literacy
  • General Theater
  • Band/Brass/Percussion/Woodwinds

Cours d'arts et de musique proposés.

Résultats

[6]

Taux de diplomation, résultats aux examens et devenir des élèves après la terminale.

Taux de diplomation en 4 ans

87%

Inscrit à l'université dans les 6 mois

60%

Prêt(e) pour le collège et le marché du travail

60%

Où s'inscrivent les diplômés

  • Université (4 ans) 46%
  • Université de 2 ans 15%
  • Autre programme 1%
  • Non inscrit 39%

Part des diplômés selon leur destination dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme. « Non inscrit » inclut les diplômés qui ne sont pas dans un programme postsecondaire suivi (travail, service militaire ou non déclaré).

Examens d'entrée à l'université

SAT Mathématiques482

Lecture et écriture SAT489

Score moyen parmi les élèves ayant passé ce test dans cette école. Peu d'écoles de NYC communiquent les résultats de l'ACT, donc ces lignes n'apparaissent que lorsqu'ils sont publiés.

Taux de réussite aux examens Regents

Algèbre I49%

Algèbre II49%

Anglais71%

Chimie56%

Environnement vivant53%

Géométrie37%

Histoire des États-Unis77%

Histoire mondiale71%

Langues du monde97%

Physique41%

Sciences de la Terre et de l'Espace28%

Proportion d'élèves ayant passé chaque examen Regents cette année et obtenu un score de 65 ou plus. Les examens avec trop peu de candidats pour être rapportés sont omis. Les barres permettent une comparaison avec les lycées de New York City ayant rapporté le même examen.

Ces chiffres décrivent les promotions récentes et ne constituent pas une garantie pour chaque élève. L'inscription au collège comptabilise tout programme postsecondaire dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, et « prêt pour le collège et la carrière » est la mesure de préparation sur 4 ans du NYC DOE.

Communauté & ambiance

Données démographiques, assiduité, résultats des enquêtes scolaires et évaluations de qualité du DOE.

Indicateurs de qualité

Corps enseignantBienEstimé par IA
InstructionPassable
Sécurité et climat scolaireBien
Liens familiauxBien

Les étiquettes d'évaluation de qualité du NYC DOE sont inégalement réparties dans l'ensemble du système ; interprétez-les par rapport à la distribution à l'échelle de la ville dans notre méthodologie.

Enquête scolaire de NYC, 2025-26

Sondage Parent · globalement positif

91%32% taux de réponse

Sondage Enseignant · globalement positif

87%98% taux de réponse

Sondage Élève · globalement positif

69%76% taux de réponse

Thèmes du sondage, 2025-26

Sécurité78%ville 82%
  • Élèves · Vous sentez-vous en sécurité dans vos cours à l'école ?93%
  • Élèves · Vous sentez-vous en sécurité dans les couloirs et à la cafétéria ?87%
  • Élèves · Vous sentez-vous en sécurité dans les vestiaires et les toilettes de l'école ?87%
  • Élèves · À quelle fréquence les agents de sécurité scolaire (School Safety Agents) favorisent-ils un environnement sûr et respectueux ?68%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves en viennent-ils aux mains dans cette école ?68%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves sont-ils sous l'influence de l'alcool et/ou de drogues illégales pendant la journée scolaire et/ou les activités scolaires ?70%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves participent-ils à des activités de gangs pendant la journée scolaire ?76%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (78%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 82% à l'échelle de la ville.

Prévention du harcèlement77%ville 79%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves de cette école harcèlent-ils, brutalisent-ils ou intimident-ils d'autres élèves ?73%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en ligne ou sur les réseaux sociaux ?71%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur race ?78%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur origine ethnique ?80%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur religion ?84%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur pays d'origine ?82%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur citoyenneté/statut d'immigration ?82%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur genre ?84%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur expression de genre ?81%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur orientation sexuelle ?80%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur morphologie (poids, taille, cheveux, etc.) ?69%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur handicap ?80%
  • Enseignants · Dans cette école, des élèves harcèlent, brutalisent ou intimident d'autres élèves.57%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (77%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 79% à l'échelle de la ville.

Soutien émotionnel71%ville 74%
  • Élèves · À quelle fréquence les élèves de cette école se traitent-ils mutuellement avec respect ?55%
  • Élèves · À quelle fréquence avez-vous le sentiment qu'il y a au moins un adulte de confiance dans cette école à qui vous pourriez parler si vous en aviez besoin ?65%
  • Élèves · Savez-vous où vous adresser dans votre école si vous avez besoin d'aide pour votre santé mentale ?82%
  • Élèves · À quelle fréquence utilisez-vous des stratégies apprises à l'école pour rester concentré(e) lorsque quelque chose de frustrant se produit ?41%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… aident les élèves à développer les compétences dont ils ont besoin pour mener à bien un travail scolaire exigeant malgré les obstacles ?83%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… disent à leurs élèves qu'ils les croient capables d'atteindre des exigences scolaires élevées ?86%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… apprennent aux élèves à défendre leurs propres intérêts ?78%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… considèrent les comportements perturbateurs comme des occasions d'apprentissage social et émotionnel ?66%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… ont accès à des soutiens au sein de l'école pour aider en cas d'escalade comportementale ou émotionnelle ?82%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (71%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 74% à l'échelle de la ville.

Attention personnelle58%ville 62%
  • Élèves · Combien de vos enseignants vous donnent des suggestions précises sur la façon d'améliorer votre travail ?63%
  • Élèves · Combien de vos enseignants vérifient si vous avez ce dont vous avez besoin pour bien réussir en classe (aide supplémentaire, accès à Internet, etc.) ?61%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école propose-t-elle des cours, des clubs ou des activités qui vous enthousiasment ?58%
  • Élèves · À quelle fréquence avez-vous l'occasion de travailler avec des enseignants et d'autres adultes de votre école pour aider à prendre des décisions sur des sujets qui comptent pour vous (par exemple, la sécurité, la résolution des conflits, etc.) ?50%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (58%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 62% à l'échelle de la ville.

Exigences académiques66%ville 71%
  • Élèves · Dans combien de vos cours avez-vous le sentiment d'être mis(e) au défi sur le plan scolaire (vous apprenez des choses nouvelles et difficiles) ?59%
  • Élèves · Au cours de cette année scolaire, à quelle fréquence vous êtes-vous ennuyé(e) ?46%
  • Élèves · Dans combien de vos cours travaillez-vous en petits groupes ?34%
  • Élèves · Dans combien de cours attend-on de vous que vous expliquiez votre raisonnement ou le POURQUOI de vos réponses ?72%
  • Enseignants · Dans cette école, le personnel croit que tous les élèves peuvent apprendre, y compris les Multilingual Learners/English language learners (MLs/ELLs), les Emergent Multilingual Learners (EMLLs) et les élèves en situation de handicap.93%
  • Enseignants · Cette école a des attentes d'apprentissage bien définies pour tous les élèves.92%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… doivent travailler dur pour réussir ?65%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (66%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 71% à l'échelle de la ville.

Clarté des cours67%ville 67%
  • Élèves · Dans combien de vos cours ce que vous devez apprendre est-il clair ?84%
  • Élèves · Dans combien de vos cours le travail que vous faites en classe vous aide-t-il pour les travaux du cours, comme les devoirs, les projets et/ou les examens ?74%
  • Élèves · Combien de vos enseignants expliquent les choses d'une autre manière si vous ne comprenez pas ?62%
  • Élèves · Combien de vos enseignants relient ce que vous apprenez à la vie en dehors de la classe ?49%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (67%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 67% à l'échelle de la ville.

Orientation scolaire et professionnelle83%ville 84%
  • Élèves · À quelle fréquence cette école vous encourage-t-elle à développer des centres d'intérêt, des talents ou des possibilités en dehors du domaine scolaire ?64%
  • Élèves · Votre école vous aide-t-elle à vous sentir prêt(e) à passer au niveau suivant ou à obtenir votre diplôme ?73%
  • Élèves · Dans quelle mesure les adultes de votre école vous aident-ils à planifier votre vie après le lycée ? [Niveaux 9-12].76%
  • Élèves · Dans quelle mesure les adultes de votre école vous aident-ils à découvrir les options de carrière ? [Niveaux 9-12].77%
  • Élèves · Dans quelle mesure vous sentez-vous encouragé(e) par les adultes de votre école à suivre des cours avancés (IB, AP, crédits universitaires) ? [Niveaux 8-12].64%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... rencontrent les élèves pour discuter de ce qu'ils prévoient de faire après le lycée. [Lycée uniquement].98%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... fournissent aux élèves des informations sur le processus de candidature à l'université. [Lycée uniquement].96%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... aident les élèves à planifier la façon d'atteindre leurs futurs objectifs de carrière. [Lycée uniquement].97%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... présentent aux élèves des options pour financer leurs études universitaires (bourses d'excellence, bourses d'aide, prêts, programmes travail-études). [Lycée uniquement].94%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... présentent aux élèves des options pour suivre des parcours autres que l'université (apprentissages, certifications, etc.). [Lycée uniquement].95%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (83%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 84% à l'échelle de la ville.

Sensibilisation des familles92%ville 95%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants comprennent les difficultés et les préoccupations des familles.95%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants travaillent en étroite collaboration avec les familles pour répondre aux besoins des élèves.92%
  • Enseignants · Dans cette école… le personnel communique régulièrement avec les familles sur la façon dont elles peuvent aider les élèves à apprendre.93%
  • Enseignants · Dans cette école… le personnel scolaire valorise la race, l'origine ethnique, la culture, la structure familiale et les origines des familles.95%
  • Parents · Le personnel de l'école communique régulièrement avec moi sur la façon dont je peux aider mon enfant à apprendre.86%
  • Parents · Les enseignants travaillent en étroite collaboration avec moi pour répondre aux besoins de mon enfant.85%
  • Parents · L'école de mon enfant communique avec moi dans une langue que je peux comprendre.95%
  • Parents · Je suis accueilli(e) chaleureusement lorsque je contacte l'école ou que je m'y rends.96%
  • Parents · L'école de mon enfant m'informera s'il existe des préoccupations concernant son bien-être social ou émotionnel.93%
  • Parents · Si je pense que mon enfant a besoin de soutiens et de services d'apprentissage supplémentaires, je connais les démarches à suivre pour obtenir de l'aide dans mon école.90%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (92%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 95% à l'échelle de la ville.

Confiance entre élèves et enseignants75%ville 74%
  • Élèves · Combien de vos enseignants sont ouverts aux idées et aux suggestions des élèves ?64%
  • Élèves · Combien de vos enseignants vous traitent avec respect ?86%
  • Élèves · Combien de vos enseignants, selon vous, vous soutiennent lorsque vous êtes contrarié(e) ?58%
  • Élèves · Combien de vos enseignants traitent de la même manière les élèves de races, de cultures ou de milieux différents ?83%
  • Élèves · Combien de vos enseignants traitent de la même manière les élèves de genres et/ou d'orientations sexuelles différents ?82%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (75%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 74% à l'échelle de la ville.

Confiance parent-enseignant93%ville 96%
  • Parents · Je me sens respecté(e) par les enseignants de mon enfant.95%
  • Parents · Le personnel de cette école s'efforce d'établir des relations de confiance avec les parents/tuteurs comme moi.92%
  • Parents · Les enseignants de mon enfant me traitent comme un(e) partenaire dans son éducation.93%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (93%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 96% à l'échelle de la ville.

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Enseignement et résultats

Enseignement fondamental solide93%ville 93%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… d'expériences de lecture et d'écriture fondées sur des éléments tirés de textes, tant littéraires qu'informatifs. [Études sociales].97%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Études sociales].97%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Études sociales].97%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Études sociales].97%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [Études sociales].97%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… d'expériences de lecture et d'écriture fondées sur des éléments tirés de textes, tant littéraires qu'informatifs. [Sciences].94%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Sciences].94%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Sciences].76%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Sciences].94%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de créer des progressions cohérentes au sein des normes, des niveaux précédents au niveau actuel, afin de m'appuyer sur les apprentissages antérieurs. [Sciences].94%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… d'expériences de lecture et d'écriture fondées sur des éléments tirés de textes, tant littéraires qu'informatifs. [ELA].95%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [ELA].95%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [ELA].93%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [ELA].95%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [ELA].95%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Mathématiques].98%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Mathématiques].70%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Mathématiques].85%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [Mathématiques].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Économie/Éducation financière].86%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Économie/Éducation financière].86%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Économie/Éducation financière].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [Économie/Éducation financière].86%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [English as a New Language (ENL)].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [English as a New Language (ENL)].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [English as a New Language (ENL)].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [English as a New Language (ENL)].100%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (93%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 93% à l'échelle de la ville.

Satisfaction des familles quant à l’éducation de leur enfant93%ville 94%
  • Parents · Mon enfant progresse en lecture comme je m'y attendais.94%
  • Parents · Mon enfant progresse en mathématiques comme je m'y attendais.91%
  • Parents · L'école de mon enfant m'aide à comprendre à quoi ressemble le travail scolaire correspondant à son niveau.89%
  • Parents · Dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) des éléments suivants ? L'éducation que mon enfant a reçue cette année.96%
  • Parents · Dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) des éléments suivants ? La qualité générale des enseignants de mon enfant cette année.96%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (93%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 94% à l'échelle de la ville.

Satisfaction à l’égard des services de l’IEP93%ville 91%
  • Parents · Je suis satisfait(e) de la planification éducative et du processus d'élaboration du Individualized Education Program (IEP) dans cette école. [Familles d'élèves ayant un IEP].94%
  • Parents · Dans cette école, mon enfant reçoit ce dont il a besoin pour atteindre les objectifs de son Individualized Education Program (IEP). [Familles d'élèves ayant un IEP].92%
  • Parents · Cette école propose une variété suffisante d'activités et de services (y compris des programmes spécialisés, des services connexes et des technologies d'assistance et d'adaptation le cas échéant) pour aider à améliorer les résultats de mon enfant. [Familles d'élèves ayant un IEP].92%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (93%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 91% à l'échelle de la ville.

Sensibilisation culturelle et enseignement inclusif en classe82%ville 85%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école vous apprend-elle à respecter et à apprécier les différences des autres (différences de langue, de culture, de religion, etc.) ?69%
  • Élèves · À quelle fréquence voyez-vous des exemples de milieux et de familles différents dans vos cours (c'est-à-dire les supports, le programme d'études) ?61%
  • Élèves · À quelle fréquence voyez-vous des représentations positives de différentes races/ethnies et cultures dans vos cours (c'est-à-dire les supports, le programme d'études) ?64%
  • Élèves · À quelle fréquence voyez-vous une représentation positive de différents genres et/ou orientations sexuelles dans vos cours (c'est-à-dire les supports, le programme d'études) ?53%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école encourage-t-elle des conversations respectueuses sur la race dans lesquelles vous sentez que votre voix est entendue ?62%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... recevoir un soutien sur la façon d'intégrer les origines culturelles et linguistiques des élèves dans ma pratique.91%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... adapter de manière appropriée les activités et les supports pédagogiques aux besoins de développement et aux intérêts d'apprentissage de tous mes élèves.97%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... veiller à ce que l'enseignement représente de multiples perspectives, cultures et origines.93%
  • Enseignants · Je suis en mesure de… veiller à ce que l'enseignement représente de multiples races et origines ethniques.92%
  • Enseignants · Je suis en mesure de… veiller à ce que l'enseignement représente de multiples genres, identités et expressions de genre et orientations sexuelles.91%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... concevoir un enseignement qui répond aux besoins des élèves (par exemple, le niveau des Multilingual Learners/English language learners (MLs/ELLs) ou des Emergent Multilingual Learners (EMLLs) et les élèves en situation de handicap).92%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... appliquer ma connaissance des diverses origines culturelles des parents lorsque je collabore avec eux au sujet des progrès scolaires de leur enfant.89%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... élaborer des Individualized Education Programs appropriés pour mes élèves en situation de handicap.97%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... suivre les progrès réalisés vers les objectifs des Individualized Education Programs pour mes élèves en situation de handicap.97%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... distinguer les différences linguistiques et culturelles des difficultés d'apprentissage.95%
  • Enseignants · J'ai dans mon école des conversations sur la race et le racisme qui m'aident à examiner mes propres convictions concernant l'identité.69%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (82%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Comportement en classe70%ville 68%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… écoutent attentivement lorsque l'enseignant donne des consignes ?68%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… respectent les règles en classe ?82%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… répondent à des questions exigeantes en classe ?56%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… font leur travail quand ils sont censés le faire ?75%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (70%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 68% à l'échelle de la ville.

Qualité des discussions entre élèves68%ville 68%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… s'appuient sur les idées des autres lors des discussions en classe ?59%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… utilisent des données ou des références textuelles pour étayer leurs idées ?65%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… montrent qu'ils respectent les idées des autres ?83%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… donnent des commentaires constructifs à leurs pairs ou à leurs enseignants ?60%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… participent à un moment ou à un autre aux discussions en classe ?74%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (68%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 68% à l'échelle de la ville.

Sécurité et climat scolaire

Leadership inclusif95%ville 96%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école… met en application les décisions prises avec les familles.95%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école… travaille à créer un sentiment de communauté au sein de l'école.96%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école… veille à ce que les familles se sentent à l'aise pour communiquer avec l'école.95%
  • Parents · La traduction et l'interprétation linguistiques sont facilement disponibles pour moi lors de tous les événements familiaux à l'école de mon enfant.94%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (95%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 96% à l'échelle de la ville.

Engagement de l'école92%ville 85%
  • Enseignants · En général, j'attends avec impatience chaque journée de travail dans cette école.91%
  • Enseignants · Je recommanderais cette école aux parents/tuteurs qui cherchent une place pour leur enfant.91%
  • Enseignants · Je recommanderais cette école à d'autres enseignants comme lieu de travail.93%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (92%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Leadership pédagogique90%ville 89%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école... expose clairement au personnel ses attentes concernant l'atteinte des objectifs pédagogiques.93%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école... comprend comment les enfants apprennent.86%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école... fixe des exigences élevées pour l'apprentissage des élèves.87%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… aident les enseignants à mettre en pratique ce qu'ils ont appris lors du développement professionnel.91%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… suivent attentivement les progrès scolaires des élèves.93%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… savent ce qui se passe dans mes cours.90%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… fournissent aux enseignants des retours formatifs pour améliorer leur pratique.93%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école... participe à la planification pédagogique avec les équipes d'enseignants.85%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (90%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 89% à l'échelle de la ville.

Collaboration entre pairs89%ville 88%
  • Enseignants · Dans cette école… le directeur/la directrice ou le responsable du programme, les enseignants et le personnel collaborent pour que l'école fonctionne efficacement.89%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants conçoivent ensemble les programmes pédagogiques (par exemple, les leçons, les unités).86%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants font un effort conscient pour coordonner leur enseignement avec celui des autres niveaux scolaires.91%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (89%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 88% à l'échelle de la ville.

Confiance entre enseignants et direction89%ville 86%
  • Enseignants · Je me sens respecté(e) par le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école.94%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école est un(e) gestionnaire efficace qui fait fonctionner l'école sans heurts.87%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme a confiance dans l'expertise des enseignants de cette école.90%
  • Enseignants · Je fais confiance à la parole du directeur/de la directrice ou du responsable du programme (qu'il ou elle fera ce qu'il ou elle dit).87%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme veille au bien-être personnel des membres du personnel.88%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme fait passer les besoins des enfants avant les intérêts personnels.90%
  • Enseignants · Le directeur ou la directrice et les directeurs adjoints forment une équipe cohérente.85%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (89%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 86% à l'échelle de la ville.

Résolution des conflits88%ville 86%
  • Enseignants · Les conflits sont résolus équitablement dans mon école.88%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (88%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 86% à l'échelle de la ville.

Confiance entre enseignants87%ville 88%
  • Enseignants · Les enseignants de cette école se font mutuellement confiance.86%
  • Enseignants · Dans cette école, il est acceptable de parler de ses sentiments, de ses inquiétudes et de ses frustrations avec d'autres enseignants.86%
  • Enseignants · Je me sens respecté(e) par les autres enseignants de cette école.90%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (87%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 88% à l'échelle de la ville.

Cohérence du programme86%ville 85%
  • Enseignants · Dans cette école… les programmes d'études, l'enseignement et les supports d'apprentissage sont bien coordonnés entre les différents niveaux scolaires de cette école.91%
  • Enseignants · Dans cette école… une fois qu'un nouveau programme est lancé, nous assurons un suivi pour vérifier qu'il fonctionne.81%
  • Enseignants · Dans cette école… il est clair que tous les programmes proposés sont liés à la vision pédagogique de notre école.87%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (86%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Qualité du développement professionnel84%ville 85%
  • Enseignants · Dans l'ensemble, mes expériences de développement professionnel cette année ont... prévu suffisamment de temps pour réfléchir attentivement à de nouvelles idées, les essayer et les évaluer.83%
  • Enseignants · Dans l'ensemble, mes expériences de développement professionnel cette année ont... comporté des occasions de participer à une collaboration professionnelle fondée sur l'investigation avec des pairs et/ou des mentors d'autres écoles.84%
  • Enseignants · Dans l'ensemble, mes expériences de développement professionnel cette année ont... été directement liées aux besoins de mes élèves.85%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (84%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Environnement d’apprentissage inclusif81%ville 81%
  • Élèves · Avez-vous le sentiment d'avoir votre place dans cette école ?64%
  • Élèves · À quelle fréquence vous sentez-vous inclus(e) dans les activités scolaires comme les clubs, le sport, la récréation, les sorties scolaires et les événements de l'école ? [Élèves ayant un IEP / ELLs].52%
  • Élèves · À quelle fréquence les élèves traitent-ils de la même manière les élèves de cultures ou de milieux différents ?66%
  • Élèves · À quelle fréquence le règlement de l'école est-il appliqué de la même manière à tous les élèves ?73%
  • Élèves · À quelle fréquence pouvez-vous utiliser dans votre école des toilettes correspondant à votre identité de genre ?87%
  • Enseignants · Dans cette école, les élèves en situation de handicap sont inclus dans toutes les activités scolaires.97%
  • Enseignants · Cette école scolarise les élèves en situation de handicap dans l'environnement le moins restrictif approprié.97%
  • Enseignants · Le personnel scolaire traite de la même manière les élèves de genres, d'identités et d'expressions de genre et d'orientations sexuelles différents.98%
  • Enseignants · Le personnel scolaire traite de la même manière les élèves de races, de cultures ou de milieux différents.98%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (81%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 81% à l'échelle de la ville.

Innovation et responsabilité collective73%ville 81%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… contribuent à créer un environnement scolaire accueillant dans toute l'école, et pas seulement dans leur salle de classe ?84%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… cherchent activement à améliorer leur enseignement ?74%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… prennent la responsabilité d'améliorer l'école ?69%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… sont désireux d'essayer de nouvelles idées ?63%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… se sentent responsables de l'apprentissage de tous les élèves ?76%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (73%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 81% à l'échelle de la ville.

Influence des enseignants65%ville 68%
  • Enseignants · Dans cette école… le directeur/la directrice ou le responsable du programme encourage les retours au moyen de réunions régulières avec les familles et les enseignants référents.92%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... le recrutement de nouveaux personnels professionnels ?47%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... la planification de l'utilisation des fonds discrétionnaires de l'école ?47%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... le choix des supports pédagogiques et/ou du programme d'études utilisés en classe ?73%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... la définition des règles de comportement des élèves ?68%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (65%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 68% à l'échelle de la ville.

Relations avec les familles

Confiance entre les parents et le directeur95%ville 96%
  • Parents · Je me sens respecté(e) par le directeur/la directrice ou le responsable de l'école de mon enfant.95%
  • Parents · Je fais confiance à la parole du directeur/de la directrice ou du responsable de l'école (qu'il ou elle fera ce qu'il ou elle dit).95%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de l'école est un(e) gestionnaire efficace qui fait fonctionner l'école sans heurts.96%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (95%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 96% à l'échelle de la ville.

Implication des parents dans l'école79%ville 91%
  • Parents · Depuis le début de l'année scolaire, à quelle fréquence avez-vous… communiqué avec les enseignants de votre enfant au sujet de ses résultats ?71%
  • Parents · Depuis le début de l'année scolaire, à quelle fréquence avez-vous… vu les projets, les travaux artistiques, les devoirs, les examens ou les interrogations de votre enfant ?82%
  • Parents · Je sais comment contacter le coordinateur des parents (Parent Coordinator) de l'école de mon enfant.88%
  • Parents · Au cours de l'année scolaire, avez-vous... assisté à une réunion scolaire, à un événement scolaire ou à une rencontre parents-enseignants (en ligne ou en personne) ?74%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (79%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 91% à l'échelle de la ville.

Description de l’école

Installations et services de l’école78%ville 84%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école paraît-elle propre ?53%
  • Élèves · Le bâtiment de votre école est-il en bon état de fonctionnement (par exemple, fontaines à eau, toilettes, etc.) ?65%
  • Enseignants · Cette école est maintenue propre.79%
  • Enseignants · Cette école est maintenue en bon état matériel.82%
  • Enseignants · Les réparations matérielles du bâtiment scolaire sont effectuées dans des délais raisonnables.68%
  • Parents · Cette école est maintenue propre.90%
  • Parents · Cette école est maintenue en bon état matériel.94%
  • Parents · L'école de mon enfant me fournit des informations sur les options de transport (par exemple, la Metrocard et le service d'autobus).92%
  • Parents · Je suis satisfait(e) du service de transport en autobus scolaire de mon enfant cette année.90%
  • Parents · Je suis satisfait(e) des options de repas proposées à l'école de mon enfant.69%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (78%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 84% à l'échelle de la ville.

Le pourcentage positif global est calculé en faisant la moyenne de toutes les questions Pos/Neg du sondage par groupe de répondants (année scolaire 2025-2026). Les thèmes du sondage correspondent aux mesures du cadre de la NYC DOE (chacune étant la moyenne des réponses favorables à ses questions ; développez un thème pour les voir ainsi que la moyenne à l'échelle de la ville) ; les scores de dimension eux-mêmes ne figurent plus dans le fichier de données public.[3]

Santé opérationnelle

Assiduité

96%

Absentéisme chronique

26%

Taux de suspension

1%

Enseignants[7]

Enseignants ayant 4 ans d'expérience ou plus

76%

Élèves par enseignant

12:1

Enseignement hors certification

8%

Expérience et certification des enseignants issues du bulletin scolaire NYSED (2024–2025) ; élèves par enseignant = effectif ÷ nombre d'enseignants déclarés. Moins de 4 ans d'expérience est considéré comme manque d'expérience.

Corps étudiant

Race / ethnicité[4]

  • Asiatique 19%
  • Noir(e) 8%
  • Hispanique 30%
  • Blanc 40%
  • Multiracial 2%

Totaux au niveau de l'école ; la somme peut ne pas atteindre 100 % en raison des arrondis et de la suppression des petits sous-groupes.

Genre[4]

  • Féminin 48%
  • Masculin 52%

Proportions filles / garçons telles que publiées par le NYC DOE ; les autres identités de genre ne sont pas indiquées dans les données source.

Effectif

3,060

Indice de besoin économique

65%

Repas gratuit / à tarif réduit

68%

Apprenants en anglais

9%

Élèves avec IEP

22%

Admissions

10 programmes. Chacun a sa propre méthode d'admission, et chaque filière au sein d'un programme a ses propres places, sa propre demande et son propre ordre de priorité.

Future Preparatory Academy (R20A)

Code de programme R20A · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

54 candidats · 48 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale48541
↳ Staten Island students or residents
50501.00
↳ New York City residents
<10<101.00

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Law Institute & AFJROTC (R20C)

Code de programme R20C · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

83 candidats · 48 places l'année dernière; les offres se sont épuisées avant d'atteindre New York City residents.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale48832
↳ Staten Island students or residents
80801.00
↳ New York City residents
0<10—

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Corporate Center for Business & Technology (R20E)

Code de programme R20E · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

118 candidats · 48 places l'année dernière; les offres se sont épuisées avant d'atteindre New York City residents.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale481182
↳ Staten Island students or residents
701101.57
↳ New York City residents
0<10—

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Institute of Health Sciences (R20F)

Code de programme R20F · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

139 candidats · 48 places l'année dernière; les offres se sont épuisées avant d'atteindre New York City residents.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale481393
↳ Staten Island students or residents
801401.75
↳ New York City residents
0<10—

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Academy of Communication and Media Arts (R20M)

Code de programme R20M · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

73 candidats · 48 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale48732
↳ Staten Island students or residents
70701.00
↳ New York City residents
<10<10—

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Academy of Fine and Dramatic Arts (R20P)

Code de programme R20P · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

53 candidats · 48 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale48531
↳ Staten Island students or residents
50501.00
↳ New York City residents
<10<101.00

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Math & Science Institute (R20S)

Code de programme R20S · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

236 candidats · 65 places l'année dernière; les offres se sont épuisées avant d'atteindre New York City residents.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale652364
↳ Staten Island students or residents
1902301.21
↳ New York City residents
0<10—

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Institute of Forensic Science & Criminology (R20T)

Code de programme R20T · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

119 candidats · 48 places l'année dernière; les offres se sont épuisées avant d'atteindre New York City residents.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale481192
↳ Staten Island students or residents
701101.57
↳ New York City residents
0<10—

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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New Dorp High School ASD Horizon Program (R20Y)

Code de programme R20Y · Cycle 2024-2025

asd_aces_programAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

0 candidats · 0 places l'année dernière.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale000
↳ Students currently in an ASD (Autism Spectrum Disorder) Horizon program
———

Éligibilité

Open to students currently enrolled in the ASD (Autism Spectrum Disorder) Horizon program. If you are applying to ASD programs for the first time, please visit www.schools.nyc.gov/specializedprograms for the application and contact ASDprograms@schools.nyc.gov with questions.

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Zoned (R20Z)

Code de programme R20Z · Cycle 2024-2025

InconnuAthlétismeCarrière / EFPDanseSciences humaines et écritureMusique instrumentaleMathématiquesSciencesThéâtreArts visuelsMusique vocale

90 candidats · 106 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale106901
↳ Students who live in the zoned area
60601.00
↳ New York City residents
30301.00

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Comment interpréter le ratio Candidatures / place et l'origine des catégories de perspectives sont expliqués dans notre méthodologie.

Finances

[8][9]

Ce que cette école a à dépenser, et à quoi elle le dépense. Le montant dépensé ne mesure pas la qualité. Les écoles qui accueillent plus d'élèves à besoins élevés reçoivent plus d'argent.

Dépenses

Dépenses totales

$88.0MEffectif : 3,050

100e percentile à l'échelle de la ville

Budget géré par l'école

$40.4MPostes : 332

99e percentile à l'échelle de la ville

Dépenses totales par élève

$28,854

26e percentile à l'échelle de la ville · médiane de la ville $33,357

Coûts de personnel

Salaire de la direction

$205K

57e percentile à l'échelle de la ville

Direction et adjoints

$2.1MPostes : 13

99e percentile à l'échelle de la ville

Personnel enseignant

$24.2MPostes : 215

99e percentile à l'échelle de la ville

À quoi sert le budget géré par l'école

Ces cinq catégories additionnées donnent le budget géré par l'école. Elles n'incluent pas les coûts payés au niveau central qui figurent dans les dépenses totales.

PostesMoy. par posteBudget
Direction13$164K$2.1M
  • AP - SUPERVISION8$159K$1.3M
  • HEAD OF SCHOOL1$205K$205K
  • AP - ORGANIZATION1$175K$175K
  • AP - SPECIAL ED1$167K$167K
  • AP-Security/Safety1$159K$159K
  • AP - PUPIL PERSONNEL1$149K$149K
Enseignants215$113K$24.2M
  • MATH / SUBJECT SPECIFIC33$116K$3.8M
  • ENGLISH LANGUAGE ARTS / SUBJECT SPECIFIC32$119K$3.8M
  • SOCIAL STUDIES / SUBJECT SPECIFIC30$112K$3.4M
  • SPECIAL EDUCATION / SUBJECT SPECIFIC22$107K$2.4M
  • SCIENCE - BIOLOGY / SUBJECT SPECIFIC16$111K$1.8M
  • PHYSICAL EDUCATION / SUBJECT SPECIFIC15$111K$1.7M
  • FL - SPANISH / SUBJECT SPECIFIC8$111K$887K
  • ENGLISH LANGUAGE ARTS / ICT - Special Ed Teacher7$117K$818K
  • ESL / SUBJECT SPECIFIC4$136K$545K
  • BUSINESS / SUBJECT SPECIFIC4$111K$444K
  • SCIENCE - CHEMISTRY / SUBJECT SPECIFIC4$111K$444K
  • SCIENCE - EARTH SCIENCE / SUBJECT SPECIFIC4$111K$444K
  • FL - ITALIAN / SUBJECT SPECIFIC3$111K$333K
  • SCIENCE - PHYSICS / SUBJECT SPECIFIC3$111K$333K
  • SOCIAL STUDIES / ICT - Special Ed Teacher3$111K$333K
  • SPECIAL EDUCATION / ICT - Special Ed Teacher3$111K$333K
  • ARTS / SUBJECT SPECIFIC2$111K$222K
  • Commercial Art / SUBJECT SPECIFIC2$111K$222K
  • Military Sciences / WHOLE CLASS1$136K$136K
  • SOCIAL STUDIES / WHOLE CLASS1$122K$122K
  • ARTS / REDUCED CLASS SIZE1$111K$111K
  • ARTS-VISUAL / SUBJECT SPECIFIC1$111K$111K
  • COMPUTER / SUBJECT SPECIFIC1$111K$111K
  • DANCE ALL OTHER / SUBJECT SPECIFIC1$111K$111K
  • ENGLISH LANGUAGE ARTS / SELF-CONTAINED SP ED1$111K$111K
  • ENGLISH LANGUAGE ARTS / WHOLE CLASS1$111K$111K
  • FL - SPANISH / WHOLE CLASS1$111K$111K
  • HEALTH / SUBJECT SPECIFIC1$111K$111K
  • LIBRARY / SUBJECT SPECIFIC1$111K$111K
  • LIBRARY / WHOLE CLASS1$111K$111K
  • MATH / ICT - General Ed Teacher1$111K$111K
  • MATH / ICT - Special Ed Teacher1$111K$111K
  • MUSIC / WHOLE CLASS1$111K$111K
  • SCIENCE - BIOLOGY / WHOLE CLASS1$111K$111K
  • DRAMA/THEATER / SUBJECT SPECIFIC1$100K$100K
  • Military Sciences / SUBJECT SPECIFIC1$80K$80K
  • Culinary Arts / SUBJECT SPECIFIC1$65K$65K
  • SCIENCE - EARTH SCIENCE / WHOLE CLASS1$732$732
Personnel de soutien104$83K$8.6M
  • Guidance Counselor19$108K$2.1M
  • School Aides and Other Support Staff3$426K$1.3M
  • IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)25$47K$1.2M
  • IEP-HEALTH16$55K$880K
  • School Secretary12$72K$867K
  • School Social Worker6$131K$789K
  • CLASSROOM - Special Ed10$45K$448K
  • School Psychologist Mandated Services2$120K$241K
  • SPEECH / PUSH IN/PULL OUT2$117K$234K
  • IEP-ALTERNATE PLACEMENT3$56K$167K
  • OCCUPATIONAL THERAPY / PUSH IN/PULL OUT2$66K$132K
  • Substance Abuse Prevention & Interv Special Annual1$108K$108K
  • Guidance Counselor Bilingual1$92K$92K
  • PARENT COORDINATOR1$57K$57K
  • DC 37 Para More Than 20 Hrs0—$40K
  • OUTREACH0—$36K
  • 5041$9,040$9,040
  • PARENT INVOLVEMENT0—$2,636
  • Attendance0—$1,963
Programmes et temps supplémentaire$3.4M
  • AFTER/BEFORE SCHOOL STUDENT PROGRAMS$1.4M
  • Absence Coverage$975K
  • People Working Partial Year$521K
  • SUMMER STUDENT PROGRAMS$264K
  • IEP-HEALTH$100K
  • SPECIAL ED INSTRUCTIONAL PGMS$72K
  • Not Available$62K
  • Academic$36K
  • 504$20K
  • PROFESSIONAL DEVELOPMENT$5,950
Fournitures et services$2.0M
  • Supplies - General$1.0M
  • Non-Contractual Services$290K
  • Equipment - General$169K
  • Educational Consultants$126K
  • Educational Software$113K
  • Data Processing Repair - Contractual$82K
  • Transportation of Pupils - Contractual$63K
  • College Board Set Aside$49K
  • School Funded Copier$32K
  • Transportation of Pupils - Other$26K
  • Furniture Object 300$25K
  • Library Books$19K
  • Curriculum & Staff Development Contracts$15K
  • Transportation of Staff - Non-Contract$12K
  • Overtime Admin$5,486
  • Telephone and Other Communications$2,000
  • Textbooks$1,479
Total332$122K$40.4M

Localisation & trajet

Où se trouve l'école et comment s'y rendre.

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Sources des données

Sources citées sur cette page.

  1. 1.MySchools / NYC DOE: Descriptions des programmes, offres de cours, clubs et activités artistiques.
  2. 3.Enquête scolaire NYC DOE: Résultats des enquêtes auprès des parents, des enseignants et des élèves.
  3. 4.Données démographiques NYC DOE: Effectifs scolaires et répartition démographique.
  4. 6.Rapport sur la qualité des écoles de NYC (édition lycée): Taux de diplomation, taux de réussite aux Regents et inscription à l'université.
  5. 7.Fiche d'évaluation scolaire NYSED: Expérience des enseignants, certification et ratio élèves-enseignant.
  6. 8.Dépenses par élève NYSED: Dépenses totales par école et par élève.
  7. 9.Résumé budgétaire Galaxy du NYC DOE: Budget géré par l'école, lignes de personnel et totaux par catégorie.