Loading the school profile P.S. 206 Jose Celso Barbosa，曼哈顿 · Public School MatchImage © GoogleP.S. 206 Jose Celso Barbosa
年级 3-8 · 508 East 120 Street · 曼哈顿
校长：CAMILLE FORBES · 212-860-5809
· 2024
- · Manhattan Center for Science and Mathematics
- · Manhattan Academy For Arts & Language
- · Murray Hill Academy
这所学校的毕业生最常就读的高中。
Jose Celso Barbosa Dual Language Spanish ASD Nest Program 均衡
置信度中
Jose Celso Barbosa ASD Nest Program均衡置信度中 按课堂类型划分的平均班级规模：普通班与 ICT（融合协同教学，即普通教育学生与特殊教育学生由两名教师共同授课）。NYC DOE 班级规模报告，2021-22。
进阶与荣誉课程[1]
- Middle School Algebra ACC
- World Languages (Middle School)
提供高中学分或进阶课程。
选修课、社团与活动[1]
- 选修课
- Algebra I, Art, Coding, Computer Science, Health, Math, Music, Physical Education, Saturday Academy, Science, Technology, Visual Arts
- 社团与活动
- Art, Music, Saturday Academy, Service Learning, Spelling Bee, Technology
课程安排每年可能有所不同。
- Traditional and Studio Art
- General Theater
- Exploring Music
开设的艺术与音乐课程。
问卷主题
安全70%全市 80%
- 在这所学校，冲突能得到公平解决。52%
- 我感到安全：在这所学校周边的室外。66%
- 我感到安全：在家和这所学校之间的路上。81%
- 我感到安全：在这所学校的走廊、洗手间、更衣室和餐厅。74%
- 我感到安全：在这所学校的课堂上。85%
- 我的学生是安全的：在这所学校周边的室外。49%
- 我的学生是安全的：在家和这所学校之间的路上。55%
- 我的学生是安全的：在这所学校的走廊、洗手间、更衣室和餐厅。80%
- 我的学生是安全的：在我的课堂上。98%
- 在我的学校，冲突能得到公平解决。66%
- 学校安全员营造安全且相互尊重的环境。76%
- 在这所学校，有学生饮酒、使用非法毒品或滥用处方药。84%
- 在这所学校，有学生打架斗殴。41%
- 在这所学校存在帮派活动。77%
各问题的积极回答率；主题得分（70%）是它们的平均值，全市平均为 80%。
防止欺凌53%全市 57%
- 在这所学校，有学生骚扰、欺凌或恐吓其他学生。37%
- 在这所学校，有学生因种族、宗教、族裔、原籍国、语言/口音或公民/移民身份而相互骚扰、欺凌或恐吓。47%
- 在这所学校，有学生因性别、性别认同、性别表达或性取向而相互骚扰、欺凌或恐吓。54%
- 在这所学校，有学生因其他差异（例如不同的体型或残障）而相互骚扰、欺凌或恐吓。52%
- 在这所学校，有学生在网上（通过手机、社交媒体、电子邮件或其他电子通信方式）相互骚扰、欺凌或恐吓。50%
- 在这所学校，有学生骚扰、欺凌或恐吓其他学生。77%
各问题的积极回答率；主题得分（53%）是它们的平均值，全市平均为 57%。
情感支持63%全市 69%
- 如果我在心理健康方面需要额外支持，我知道在学校该去哪里求助。76%
- 在本学年，大多数日子里我在学校感到快乐。71%
- 在本学年，大多数日子里我在学校感到安全。66%
- 在本学年，大多数日子里我在学校感到乐观。52%
- 在本学年，大多数日子里我在学校感到无聊。17%
- 在本学年，大多数日子里我在学校感到有压力。36%
- 在本学年，大多数日子里我在学校感到担忧。62%
- 在学校有时间谈论感受和情绪。63%
- 这所学校有多少成年人会帮助学生培养所需技能，使他们能够克服障碍完成有挑战性的课业？76%
- 这所学校有多少成年人会告诉学生，他们相信学生能够达到高学业标准？84%
- 这所学校有多少成年人会教学生如何为自己发声？83%
个别关注62%全市 67%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？我的老师会询问我是否具备在他们的课上取得成功所需的一切。58%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？我的老师会就我如何改进课堂功课给我具体建议。68%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？如果我在课上有不懂的地方，我的老师会换一种方式讲解。61%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？当我难过时，我的老师会支持我。52%
- 这所学校的成年人经常关心我个人过得怎么样。55%
- 这所学校的成年人经常关心我的学业情况。74%
- 我感到自己属于这所学校。66%
各问题的积极回答率；主题得分（62%）是它们的平均值，全市平均为 67%。
学业期望66%全市 71%
- 这所学校的课程让我为教育的下一阶段做好准备。86%
- 在你的多少门课上，你感受到挑战？40%
- 在你的多少门课上，老师对你抱有高期望？70%
- 在你的多少门课上，你被鼓励进行小组合作？61%
- 在你的多少门课上，老师希望你成为更善于思考的人，而不只是死记硬背？68%
- 在你的多少门课上，你会在课堂活动中专注学习到忘记时间？36%
- 在这所学校，教职员工相信所有学生都能学有所成，包括英语学习生（ELL）、新兴多语言学习生（EMLL）和残障学生。93%
- 在您的课堂上，有多少学生必须努力才能取得好成绩？71%
各问题的积极回答率；主题得分（66%）是它们的平均值，全市平均为 71%。
教学清晰66%全市 73%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？我的老师会明确说明学习期望。67%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？课堂作业对学习课程内容具有明确目的。66%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？我在课堂上做的功课为课堂作业、项目和测评做了良好准备。71%
- 本学年，你觉得以下说法在你的多少门课上属实？我从对我功课的反馈中学到很多。61%
各问题的积极回答率；主题得分（66%）是它们的平均值，全市平均为 73%。
升学与职业指导87%全市 85%
- 这所学校为我提供高中申请流程方面的指导。84%
- 这所学校为我的家人提供高中申请流程方面的指导。80%
- 在这所学校，成年人为学生提供高中申请流程方面的指导是一项优先事项。90%
- 在这所学校，成年人为家庭提供高中申请流程方面的指导是一项优先事项。92%
各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 85%。
家庭联络93%全市 94%
- 在这所学校，教师理解家庭面临的挑战和顾虑。88%
- 在这所学校，教师与家庭密切合作，满足学生的需求。90%
- 在这所学校，教职员工经常与家庭沟通，告诉他们如何帮助学生学习。96%
- 在这所学校，教职员工重视家庭的种族、族裔、文化、家庭结构和背景。95%
- 学校教职员工经常与我沟通，告诉我如何帮助我的孩子学习。88%
- 教师与我密切合作，满足我孩子的需求。95%
- 我孩子的学校用我能听懂的语言与我沟通。97%
- 当我联系或到访学校时，会受到热情接待。93%
- 如果对我孩子的社交或情感健康有任何担忧，学校会让我知道。93%
各问题的积极回答率；主题得分（93%）是它们的平均值，全市平均为 94%。
师生信任76%全市 82%
- 在我的学校至少有一位我可以倾诉的成年人。82%
- 我的老师乐于接受学生的想法、建议和意见。78%
- 我的老师总是说到做到。61%
- 我的老师以尊重的态度对待我。83%
各问题的积极回答率；主题得分（76%）是它们的平均值，全市平均为 82%。
家长与教师信任95%全市 95%
- 我感到我孩子的老师尊重我。97%
- 这所学校的教职员工努力与像我这样的家长/监护人建立信任关系。91%
- 我孩子的老师把我当作教育孩子的伙伴。96%
各问题的积极回答率；主题得分（95%）是它们的平均值，全市平均为 95%。
显示全部问卷主题收起
严格的教学
扎实的核心教学84%全市 91%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于开展以文本（包括文学类和信息类）证据为基础的读写活动。[社会研究]85%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触符合年级水平的复杂文本和任务。[社会研究]92%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触反映其多样种族、文化和语言视角的文本和任务。[社会研究]85%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生参与有意义的讨论，批判性地探讨与学生日常生活相关的话题。[社会研究]77%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于深入聚焦标准所强调的概念，帮助学生打下坚实的学习基础。[社会研究]77%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于开展以文本（包括文学类和信息类）证据为基础的读写活动。[科学]64%
- 在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触符合年级水平的复杂文本和任务。[科学]73%
总体积极百分比是按受访群体对每道正/负向问卷问题取平均（2023-2024 学年）。问卷主题是 DOE 框架的测量项（每项为其问题积极回答率的平均值；展开主题可查看各问题及全市平均值）；维度得分本身已不再出现在公开数据文件中。[3]
教师经验与证书数据来自 NYSED 学校报告卡（2024-25）；每位教师学生数 = 在校人数 ÷ 报告的教师数。教龄不足 4 年计为缺乏经验。
学生构成
- 亚裔 1%
- 非裔 18%
- 西语裔 76%
- 白人 2%
- 多种族 1%
学校层面的总计；因四舍五入和小规模群体数据隐去，总和可能不等于 100%。
女生/男生比例按 DOE 公布的数据；其他性别认同未在源数据中报告。
每名学生的总支出
$65,614
全市第 96 百分位 · 全市中位数 $33,606
人员成本
校长与副校长
$381K2 个岗位
全市第 36 百分位
教学人员
$7.9M82 个岗位
全市第 86 百分位
学校自主管理预算的去向
这五个类别相加即为学校自主管理预算。它们不包含总支出中由中央统一支付的费用。
领导层2$190K$381K
- HEAD OF SCHOOL1$207K$207K
- INTERIM ACTING - ASST. PRINCIPAL1$174K$174K
教师82$97K$7.9M
- 5 / ASD Special Ed6$97K$580K
- 3 / ASD Special Ed5$97K$484K
- 6 / ASD Special Ed5$97K$484K
- 5 / ASD General Ed4$97K$387K
- 7 / ASD Special Ed4$97K$387K
- 5 / ICT - Special Ed Teacher3$107K$320K
- 4 / ASD Special Ed3
支持人员24$98K$2.4M
- SPEECH / PUSH IN/PULL OUT6$117K$703K
- School Social Worker3$117K$350K
- School Social Workers Mandated Services2$120K$240K
- School Aides and Other Support Staff0—$202K
- SETSS / PUSH IN/PULL OUT
项目与课外时间$1.6M
- AFTER/BEFORE SCHOOL STUDENT PROGRAMS$554K
- CURRICULUM & INSTRUCTION3$91K$274K
- LITERACY COACH2$97K$193K
- People Working Partial Year$167K
- IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)
用品与服务$1.0M
- Supplies - General$315K
- Non-Contractual Services$235K
- Curriculum & Staff Development Contracts$209K
- Educational Consultants$105K
- Educational Software
合计114$116K$13.3M
各问题的积极回答率；主题得分（63%）是它们的平均值，全市平均为 69%。
在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触反映其多样种族、文化和语言视角的文本和任务。[科学]
64%
在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生参与有意义的讨论，批判性地探讨与学生日常生活相关的话题。[科学]73%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于在标准内建立从先前年级到当前年级的连贯递进，在已有学习的基础上继续发展。[科学]64%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于开展以文本（包括文学类和信息类）证据为基础的读写活动。[英语语言艺术]95%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触符合年级水平的复杂文本和任务。[英语语言艺术]95%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触反映其多样种族、文化和语言视角的文本和任务。[英语语言艺术]95%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生参与有意义的讨论，批判性地探讨与学生日常生活相关的话题。[英语语言艺术]90%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于深入聚焦标准所强调的概念，帮助学生打下坚实的学习基础。[英语语言艺术]92%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触符合年级水平的复杂文本和任务。[数学]90%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触反映其多样种族、文化和语言视角的文本和任务。[数学]74%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生参与有意义的讨论，批判性地探讨与学生日常生活相关的话题。[数学]80%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于深入聚焦标准所强调的概念，帮助学生打下坚实的学习基础。[数学]90%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触符合年级水平的复杂文本和任务。[英语作为新语言（ENL）]100%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生接触反映其多样种族、文化和语言视角的文本和任务。[英语作为新语言（ENL）]86%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，让学生参与有意义的讨论，批判性地探讨与学生日常生活相关的话题。[英语作为新语言（ENL）]100%在规划我最近的教学单元时，我拥有所需的资源和工具来提供多种机会，用于深入聚焦标准所强调的概念，帮助学生打下坚实的学习基础。[英语作为新语言（ENL）]100%各问题的积极回答率；主题得分（84%）是它们的平均值，全市平均为 91%。
学生讨论质量52%全市 67%
- 在您的课堂上，有多少学生会在课堂讨论中在彼此想法的基础上继续发展？48%
- 在您的课堂上，有多少学生会使用数据或文本引用来支持自己的观点？55%
- 在您的课堂上，有多少学生表现出尊重彼此的想法？57%
- 在您的课堂上，有多少学生会向同学/老师提供建设性反馈？35%
- 在您的课堂上，有多少学生会在某个时刻参与课堂讨论？67%
各问题的积极回答率；主题得分（52%）是它们的平均值，全市平均为 67%。
协作的教师
文化意识与包容性课堂教学87%全市 89%
- 我的老师在课上使用不同种族和文化学生的例子，让学习对我更有意义。81%
- 我的老师在课上使用不同背景和家庭学生的例子，让学习对我更有意义。65%
- 我在课程中看到多种种族、族裔、文化和背景得到正面呈现。88%
- 我在课程中看到多种性别、性别认同与表达以及性取向得到正面呈现。60%
- 在这所学校，我们就种族和种族主义进行有成效的对话，我觉得自己的声音被听到。75%
- 我的老师平等对待不同种族、文化或背景的学生。89%
- 我的老师平等对待不同性别、性别认同与表达以及性取向的学生。84%
- 我觉得我的老师尊重我的文化、背景和身份。91%
- 我能够获得支持，学习如何在教学实践中融入学生的文化和语言背景。92%
- 我能够调整教学活动和材料，以满足我所有学生的发展需求和学习兴趣。98%
- 我能够确保教学呈现多种视角、文化和背景。96%
- 我能够确保教学呈现多种性别、性别认同与表达以及性取向。82%
- 我能够确保教学呈现多种种族和族裔。96%
- 我能够设计与学生需求相匹配的适当教学（例如英语学习生（ELL）或新兴多语言学习生（EMLL）的语言水平，以及残障学生）。96%
- 在与家长就其孩子的教育进展合作时，我能够运用我对家长不同文化背景的了解。87%
- 我能够为我的残障学生制定适当的个别化教育计划（IEP）。94%
- 我能够跟进我的残障学生个别化教育计划（IEP）目标的进展。91%
- 我能够区分语言/文化差异与学习困难。93%
- 我在学校参与关于种族和种族主义的对话，这些对话帮助我审视自己对身份的看法。89%
各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 89%。
专业发展质量82%全市 82%
- 总体而言，我今年的专业发展经历包含了足够的时间来仔细思考、尝试和评估新想法。80%
- 总体而言，我今年的专业发展经历包含了与其他学校的同行和/或导师进行探究式专业协作的机会。81%
- 总体而言，我今年的专业发展经历与我学生的需求直接相关。85%
各问题的积极回答率；主题得分（82%）是它们的平均值，全市平均为 82%。
同事协作78%全市 87%
- 在这所学校，校长/学校负责人、教师和教职员工协作使学校高效运转。84%
- 在这所学校，教师共同设计教学方案（例如课程、单元）。79%
- 在这所学校，教师有意识地使自己的教学与其他年级的教学相衔接。70%
各问题的积极回答率；主题得分（78%）是它们的平均值，全市平均为 87%。
对学校的投入73%全市 83%
- 我通常期待在这所学校的每个工作日。81%
- 我会向为孩子寻找学校的家长/监护人推荐这所学校。62%
- 我会向其他教师推荐这所学校作为工作的地方。77%
各问题的积极回答率；主题得分（73%）是它们的平均值，全市平均为 83%。
创新与集体责任72%全市 79%
- 这所学校有多少教师会在整个学校（而不仅仅是自己的课堂）帮助营造热情友好的学校环境？80%
- 这所学校有多少教师在积极努力改进自己的教学？74%
- 这所学校有多少教师主动承担改进学校的责任？67%
- 这所学校有多少教师乐于尝试新想法？61%
- 这所学校有多少教师认为让所有学生学有所成是自己的责任？78%
各问题的积极回答率；主题得分（72%）是它们的平均值，全市平均为 79%。
支持性环境
冲突解决70%全市 79%
- 当发生冲突时，学校教职员工会通过提问来鼓励反思并解决冲突。70%
各问题的积极回答率；主题得分（70%）是它们的平均值，全市平均为 79%。
课堂行为53%全市 66%
- 在您的课堂上，有多少学生会在老师给出指示时认真倾听？56%
- 在您的课堂上，有多少学生遵守课堂规则？64%
- 在您的课堂上，有多少学生会回应课堂上有挑战性的问题？38%
- 在您的课堂上，有多少学生按要求完成自己的功课？54%
各问题的积极回答率；主题得分（53%）是它们的平均值，全市平均为 66%。
高效的学校领导
包容型领导91%全市 93%
- 这所学校的校长/学校负责人将与家庭共同做出的决定付诸实施。91%
- 这所学校的校长/学校负责人努力在学校营造社区归属感。91%
- 这所学校的校长/学校负责人确保家庭能安心地与学校沟通。92%
- 我有机会与这所学校的成年人一起，就影响我生活的重要事项做出决定（例如教学、安全、冲突解决等）。90%
各问题的积极回答率；主题得分（91%）是它们的平均值，全市平均为 93%。
教学领导力78%全市 86%
- 这所学校的校长/学校负责人向教职员工明确说明其对实现教学目标的期望。89%
- 这所学校的校长/学校负责人了解孩子是如何学习的。89%
- 这所学校的校长/学校负责人为学生的学习设定高标准。97%
- 这所学校的校长/学校负责人参与教师团队的教学规划。53%
- 这所学校的校长/副校长支持教师将专业发展中所学付诸实践。72%
- 这所学校的校长/副校长仔细跟踪学生的学业进展。76%
- 这所学校的校长/副校长了解我课堂上的情况。64%
- 这所学校的校长/副校长向教师提供形成性反馈以改进教学实践。85%
- 这所学校有多少成年人能够获得校内支持，以应对行为/情绪升级的情况？76%
各问题的积极回答率；主题得分（78%）是它们的平均值，全市平均为 86%。
课程连贯性74%全市 83%
- 在这所学校，一旦启动新项目，我们会跟进以确保其有效运作。70%
- 在这所学校，所提供的所有项目与学校教学愿景之间的联系是清晰的。77%
- 在这所学校，各年级之间的课程、教学和学习材料衔接良好。75%
各问题的积极回答率；主题得分（74%）是它们的平均值，全市平均为 83%。
教师影响力55%全市 66%
- 在这所学校，校长/学校负责人通过与家庭和教师骨干定期会面来鼓励反馈。78%
- 在聘用新的专业人员方面，教师对学校政策有多大影响力？42%
- 在规划学校自主经费的使用方面，教师对学校政策有多大影响力？36%
- 在选择课堂使用的教学材料和/或课程方面，教师对学校政策有多大影响力？53%
- 在制定学生行为标准方面，教师对学校政策有多大影响力？65%
各问题的积极回答率；主题得分（55%）是它们的平均值，全市平均为 66%。
牢固的家庭与社区联系
牢固的关系91%全市 90%
- 在这所学校，我的孩子获得了实现其个别化教育计划（IEP）目标所需的支持。[有 IEP 学生的家庭]91%
各问题的积极回答率；主题得分（91%）是它们的平均值，全市平均为 90%。
家长参与学校事务69%全市 63%
- 自本学年开始以来，您与孩子的老师沟通孩子学习表现的频率如何？92%
- 自本学年开始以来，您查看孩子的项目作品、美术作品、家庭作业、考试或小测验的频率如何？89%
- 我知道如何联系我孩子学校的家长协调员。25%
各问题的积极回答率；主题得分（69%）是它们的平均值，全市平均为 63%。
信任
家长与校长信任93%全市 94%
- 我感到我孩子的校长/学校负责人尊重我。95%
- 我信任校长/学校负责人言出必行（说到做到）。93%
- 校长/学校负责人是一位高效的管理者，使学校运转顺畅。90%
各问题的积极回答率；主题得分（93%）是它们的平均值，全市平均为 94%。
教师之间信任87%全市 86%
- 这所学校的教师相互信任。86%
- 在这所学校，可以与其他教师谈论感受、担忧和挫折。86%
- 我感到这所学校的其他教师尊重我。89%
各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 86%。
教师与校长信任87%全市 84%
- 我感到这所学校的校长/学校负责人尊重我。89%
- 这所学校的校长/学校负责人是一位高效的管理者，使学校运转顺畅。85%
- 校长/学校负责人对这所学校教师的专业能力有信心。95%
- 我信任校长/学校负责人言出必行（说到做到）。85%
- 校长/学校负责人关心教职员工的个人福祉。87%
- 校长/学校负责人把孩子的需求放在个人利益之前。92%
- 校长和副校长作为一个协调一致的团队开展工作。74%
各问题的积极回答率；主题得分（87%）是它们的平均值，全市平均为 84%。
学生之间信任57%全市 70%
- 这所学校的大多数学生相互尊重。51%
- 大多数学生平等对待来自不同文化或背景的学生。63%
各问题的积极回答率；主题得分（57%）是它们的平均值，全市平均为 70%。
$97K
$290K
6 / ASD General Ed3$97K$290KESL / PUSH IN/PULL OUT3$97K$290K3 / ASD General Ed2$97K$193K3 / WHOLE CLASS2$97K$193K6 / ICT - Special Ed Teacher2$97K$193K7, 8 / ASD General Ed2$97K$193K7, 8 / ASD Special Ed2$97K$193KARTS / WHOLE CLASS2$97K$193KCONFLICT RESOLUTION / WHOLE CLASS2$97K$193KMUSIC / WHOLE CLASS2$97K$193KPHYSICAL EDUCATION / WHOLE CLASS2$97K$193KENRICHMENT / WHOLE CLASS1$150K$150K3, 4 / SELF-CONTAINED SP ED1$123K$123KLEARNING SPECIALIST / WHOLE CLASS1$104K$104K6 / WHOLE CLASS1$101K$101K2 / ASD Special Ed1$97K$97K3 / ICT - General Ed Teacher1$97K$97K4 / ASD General Ed1$97K$97K4 / ICT - Special Ed Teacher1$97K$97K5, 6 / SELF-CONTAINED SP ED1$97K$97K7 / ASD General Ed1$97K$97K7, 8 / ICT - Special Ed Teacher1$97K$97K7, 8 / SELF-CONTAINED SP ED1$97K$97K7,8 / ASD Special Ed1$97K$97K8 / ICT - Special Ed Teacher1$97K$97KDRAMA/THEATER / WHOLE CLASS1$97K$97KENRICHMENT / ASD Special Ed1$97K$97KENRICHMENT / ICT - General Ed Teacher1$97K$97KENRICHMENT / ICT - Special Ed Teacher1$97K$97KESL / WHOLE CLASS1$97K$97KFL - SPANISH / WHOLE CLASS1$97K$97KLIBRARY / WHOLE CLASS1$97K$97KSCIENCE - GENERAL SCIENCE / WHOLE CLASS1$97K$97KSOCIAL STUDIES / ASD General Ed1$97K$97KSOCIAL STUDIES / ASD Special Ed1$97K$97KSOCIAL STUDIES / WHOLE CLASS1$97K$97KSCIENCE - GENERAL SCIENCE / ASD Special Ed1$88K$88KCOMPUTER / WHOLE CLASS0—$39K4 / ICT - General Ed Teacher1$32K$32K7, 8 / WHOLE CLASS1$13K$13K2
$97K
$193K
OCCUPATIONAL THERAPY / PUSH IN/PULL OUT2$91K$182KIEP-HEALTH4$45K$179KSchool Secretary2$61K$121KIEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)2$45K$90KPARENT COORDINATOR1$41K$41KOUTREACH0—$37KDC 37 Para More Than 20 Hrs0—$21K
$98K
Absence Coverage$94KMATH1$91K$91KIEP-HEALTH$61K504$7,400PUPIL PERSONNEL SERVICES$7,297Not Available$5,783CURRICULUM DEVELOPMENT$971
$69K
Equipment - General$44KTeacher Q Rate Set Aside - Encumbered Vac$30KData Processing Repair - Contractual$17KFurniture Object 300$8,599Library Books$2,363Telephone and Other Communications$262