Harry S Truman High School

• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… experiencias de lectura y escritura basadas en evidencia de los textos, tanto literarios como informativos. [Ciencias].67%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado. [Ciencias].83%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Ciencias].67%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Ciencias].67%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… crear progresiones coherentes dentro de los estándares, desde los grados anteriores hasta el grado actual, para construir sobre el aprendizaje previo. [Ciencias].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (77%) es su promedio, frente a 90% en toda la ciudad.

• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… construyen sobre las ideas de los demás durante los debates en clase?68%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… usan datos o referencias de textos para respaldar sus ideas?66%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… demuestran que respetan las ideas de los demás?78%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… ofrecen comentarios constructivos a sus compañeros/maestros?66%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… participan en los debates en clase en algún momento?73%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (70%) es su promedio, frente a 67% en toda la ciudad.

• Mis maestros usan ejemplos de las diferentes razas y culturas de los estudiantes en sus lecciones para hacer el aprendizaje más significativo para mí.78%
• Mis maestros usan ejemplos de los diferentes orígenes y familias de los estudiantes en sus lecciones para hacer el aprendizaje más significativo para mí.75%
• Veo una variedad de razas, etnias, culturas y orígenes representados positivamente en el plan de estudios.90%
• Veo una variedad de géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales representados positivamente en el plan de estudios.81%
• En esta escuela, tenemos conversaciones productivas sobre la raza y el racismo en las que siento que mi voz es escuchada.79%
• Mis maestros tratan por igual a los estudiantes de diferentes razas, culturas u orígenes.92%
• Mis maestros tratan por igual a los estudiantes de diferentes géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.92%
• Siento que mis maestros respetan mi cultura, mi origen y mi identidad.94%
• Puedo… recibir apoyo sobre cómo incorporar los orígenes culturales y lingüísticos de los estudiantes en mi práctica.89%
• Puedo… modificar las actividades y los materiales de instrucción para satisfacer las necesidades de desarrollo y los intereses de aprendizaje de todos mis estudiantes.98%
• Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples perspectivas, culturas y orígenes.93%
• Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.92%
• Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples razas y etnias.95%
• Puedo… diseñar una instrucción apropiada que se ajuste a las necesidades de los estudiantes (p. ej., el nivel de dominio de los estudiantes que aprenden inglés (ELL) o de los estudiantes multilingües emergentes (EMLL), y los estudiantes con discapacidades).98%
• Puedo… aplicar mi conocimiento de los diversos orígenes culturales de los padres al colaborar con ellos sobre el progreso educativo de su hijo(a).86%
• Puedo… desarrollar Programas de Educación Individualizada (IEP) apropiados para mis estudiantes con discapacidades.85%
• Puedo… monitorear el progreso hacia las metas del Programa de Educación Individualizada (IEP) de mis estudiantes con discapacidades.77%
• Puedo… distinguir las diferencias lingüísticas/culturales de las dificultades de aprendizaje.93%
• Tengo conversaciones sobre la raza y el racismo en mi escuela que me ayudan a examinar mis propias creencias en torno a la identidad.81%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (88%) es su promedio, frente a 89% en toda la ciudad.

• En esta escuela… el (la) director(a)/líder escolar, los maestros y el personal colaboran para que esta escuela funcione con eficacia.77%
• En esta escuela… los maestros diseñan juntos los programas de instrucción (p. ej., lecciones, unidades).88%
• En esta escuela… los maestros hacen un esfuerzo consciente por coordinar su enseñanza con la instrucción de otros niveles de grado.82%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (82%) es su promedio, frente a 87% en toda la ciudad.

• Por lo general, espero con gusto cada día de trabajo en esta escuela.77%
• Recomendaría esta escuela a padres/tutores que buscan un lugar para su hijo(a).82%
• Recomendaría esta escuela a otros maestros como un lugar para trabajar.82%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (80%) es su promedio, frente a 83% en toda la ciudad.

• En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido suficiente tiempo para reflexionar con cuidado sobre ideas nuevas, probarlas y evaluarlas.83%
• En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido oportunidades de participar en colaboración profesional basada en la indagación con colegas y/o mentores de otras escuelas.74%
• En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… estado directamente relacionadas con las necesidades de mis estudiantes.79%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (79%) es su promedio, frente a 82% en toda la ciudad.

• ¿Cuántos maestros de esta escuela… ayudan a crear un ambiente escolar acogedor en toda la escuela, no solo en su salón de clases?68%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… están tratando activamente de mejorar su enseñanza?67%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… asumen la responsabilidad de mejorar la escuela?72%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… están dispuestos a probar ideas nuevas?58%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… se sienten responsables de que todos los estudiantes aprendan?75%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (68%) es su promedio, frente a 79% en toda la ciudad.

• Cuando surge un conflicto, el personal de la escuela usa preguntas para fomentar la reflexión y resolverlo.72%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (72%) es su promedio, frente a 79% en toda la ciudad.

• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… escuchan con atención cuando el (la) maestro(a) da instrucciones?79%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… siguen las reglas en clase?81%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… responden a preguntas desafiantes en clase?54%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… hacen su trabajo cuando deben hacerlo?71%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (71%) es su promedio, frente a 66% en toda la ciudad.

• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… pone en práctica las decisiones tomadas con las familias.94%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… trabaja para crear un sentido de comunidad en la escuela.98%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… se asegura de que las familias se sientan cómodas al comunicarse con la escuela.96%
• Tengo la oportunidad de trabajar con adultos de esta escuela para tomar decisiones en áreas importantes que afectan mi vida (p. ej., instrucción, seguridad, resolución de conflictos, etc.).91%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (95%) es su promedio, frente a 93% en toda la ciudad.

• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… deja claras al personal sus expectativas para cumplir las metas de instrucción.93%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… entiende cómo aprenden los niños.88%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… establece estándares altos para el aprendizaje de los estudiantes.81%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… participa en la planificación de la instrucción con equipos de maestros.79%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… apoya a los maestros en la implementación de lo que han aprendido en el desarrollo profesional.84%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… da un seguimiento cuidadoso al progreso académico de los estudiantes.86%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… sabe lo que sucede en mis clases.83%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… proporciona a los maestros comentarios formativos para mejorar su práctica.86%
• ¿Cuántos adultos de esta escuela… tienen acceso a apoyos en la escuela para ayudar en situaciones de escalada conductual o emocional?86%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (85%) es su promedio, frente a 86% en toda la ciudad.

• En esta escuela… una vez que empezamos un programa nuevo, le damos seguimiento para asegurarnos de que esté funcionando.81%
• En esta escuela… está claro cómo todos los programas que se ofrecen se conectan con la visión de instrucción de nuestra escuela.83%
• En esta escuela… el plan de estudios, la instrucción y los materiales de aprendizaje están bien coordinados entre los diferentes niveles de grado de esta escuela.83%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (82%) es su promedio, frente a 83% en toda la ciudad.

• En esta escuela… el (la) director(a)/líder escolar fomenta los comentarios mediante reuniones regulares con las familias y los maestros líderes.83%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la contratación de nuevo personal profesional?41%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la planificación de cómo deben usarse los fondos escolares discrecionales?48%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la selección de los materiales de instrucción y/o el plan de estudios que se usan en los salones de clases?82%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… el establecimiento de estándares para el comportamiento de los estudiantes?63%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (63%) es su promedio, frente a 66% en toda la ciudad.

• En esta escuela, mi hijo(a) recibe lo que necesita para lograr las metas de su Programa de Educación Individualizada (IEP). [Familias de estudiantes con IEP].88%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (88%) es su promedio, frente a 90% en toda la ciudad.

• Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… se ha comunicado con los maestros de su hijo(a) sobre el desempeño de su hijo(a)?83%
• Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… ha visto los proyectos, trabajos artísticos, tareas, exámenes o pruebas de su hijo(a)?82%
• Sé cómo comunicarme con el (la) Coordinador(a) de Padres de la escuela de mi hijo(a).29%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (65%) es su promedio, frente a 63% en toda la ciudad.

• Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder escolar de mi hijo(a).94%
• Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder escolar (en que hará lo que dice que hará).97%
• El (La) director(a)/líder escolar es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.95%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (95%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.

• Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder escolar de esta escuela.84%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.84%
• El (La) director(a)/líder escolar tiene confianza en la pericia de los maestros de esta escuela.82%
• Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder escolar (en que hará lo que dice que hará).86%
• El (La) director(a)/líder escolar vela por el bienestar personal de los miembros del personal.89%
• El (La) director(a)/líder escolar pone las necesidades de los niños por encima de los intereses personales.89%
• El (La) director(a) y los (las) subdirectores(as) funcionan como una unidad cohesionada.79%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (85%) es su promedio, frente a 84% en toda la ciudad.

• Los maestros de esta escuela confían unos en otros.81%
• En esta escuela está bien hablar de sentimientos, preocupaciones y frustraciones con otros maestros.77%
• Me siento respetado(a) por los demás maestros de esta escuela.88%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (82%) es su promedio, frente a 86% en toda la ciudad.

• La mayoría de los estudiantes de esta escuela se tratan con respeto.63%
• La mayoría de los estudiantes tratan por igual a los estudiantes de diferentes culturas u orígenes.78%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (71%) es su promedio, frente a 70% en toda la ciudad.