Mapa de las cuadras alrededor de P.S. 104 The Bays Water
Pre-K–Interm.Código de la escuela (DBN) 27Q104

P.S. 104 The Bays Water

  • 26-01 MOTT AVENUE, Queens
  • Grados PK-6
  • Deirdre Carl, director(a)
  • 718-327-1910

Acerca de

P.S. 104 The Bays Water atiende a estudiantes desde Pre-Kindergarten hasta 6th grade en Queens, con una matrícula de 490 estudiantes, lo cual está cerca de la mediana de toda la ciudad. La escuela tiene un alto Economic Need Index del 87 por ciento, lo cual está por encima de la mediana de toda la ciudad, y atiende a una población estudiantil que es 27 por ciento English Language Learners y 29 por ciento estudiantes con Individualized Education Programs, ambos cerca del percentil 75 de toda la ciudad. En la DOE School Survey 2025-26, los padres reportaron una alta satisfacción, con el 98 por ciento confiando en el director y el 97 por ciento sintiéndose respetados por el director. Los padres también reportaron relaciones sólidas con los maestros, con el 97 por ciento diciendo que los maestros los tratan como socios. La seguridad y el clima escolar de la escuela recibieron una calificación de "Good". Académicamente, el 36 por ciento de los estudiantes demostró competencia en ELA y el 43 por ciento demostró competencia en math, ambos por debajo de la mediana de toda la ciudad para los state tests de Grade 3-8. La instrucción y el rendimiento de la escuela recibieron una calificación de "Fair", mientras que las relaciones con las familias recibieron una calificación de "Excellent". La suspension rate es del 0.0 por ciento.

Traducido del inglés por IA.

Fuentes (5)

Académicos

Cursos, tamaño de clase y contexto académico.

Kindergarten (27Q104)Equilibradoconfianza baja
Pre-K - School DayEquilibradoconfianza baja

Tasa de asistencia

96%

Tamaño promedio de clase (educación general)

22

Tamaño promedio de clase (ICT)

23.33

Tamaño promedio de clase según el tipo de aula: educación general frente a ICT (coenseñanza integrada, donde estudiantes de educación general y especial aprenden juntos con dos maestros). Informe de tamaño de clase del NYC DOE, 2021-22.

Comunidad y clima

Demografía, asistencia, resultados de la encuesta escolar y calificaciones de calidad del DOE.

Señales de calidad

DocentesBuenaEstimado por IA
InstrucciónRegular
Seguridad y climaBuena
Vínculos con las familiasExcelente

Las etiquetas de calificación de calidad del DOE están sesgadas en todo el sistema; léalas en relación con la distribución de toda la ciudad en nuestra metodología.

Encuesta Escolar de NYC, 2025-26

Encuesta de padres · positivo general

96%tasa de respuesta: 100%

Encuesta de docentes · positivo general

97%tasa de respuesta: 100%

Temas de la encuesta, 2025-26

Seguridad91%ciudad 93%
  • Docentes · Mis estudiantes están seguros… afuera, en los alrededores de esta escuela. [Solo primaria].87%
  • Docentes · Mis estudiantes están seguros… en el trayecto entre su casa y esta escuela. [Solo primaria].80%
  • Docentes · Mis estudiantes están seguros… en los pasillos, baños, vestidores y cafetería de esta escuela. [Solo primaria].98%
  • Docentes · Mis estudiantes están seguros… en mi(s) clase(s). [Solo primaria].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (91%) es su promedio, frente a 93% en toda la ciudad.

Prevención del acoso escolar86%ciudad 65%
  • Docentes · En esta escuela los estudiantes acosan, intimidan u hostigan a otros estudiantes.86%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (86%) es su promedio, frente a 65% en toda la ciudad.

Apoyo emocional96%ciudad 84%
  • Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… ayudan a los estudiantes a desarrollar las habilidades que necesitan para completar trabajos académicos desafiantes a pesar de los obstáculos?96%
  • Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… les dicen a sus estudiantes que creen que pueden alcanzar estándares académicos altos?98%
  • Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… enseñan a los estudiantes a abogar por sí mismos?98%
  • Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… reconocen el comportamiento disruptivo como una oportunidad de aprendizaje socioemocional?92%
  • Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… tienen acceso a apoyos en la escuela para ayudar en situaciones de escalada conductual o emocional?94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (96%) es su promedio, frente a 84% en toda la ciudad.

Expectativas académicas97%ciudad 89%
  • Docentes · En esta escuela, el personal cree que todos los estudiantes pueden aprender, incluidos los estudiantes multilingües/estudiantes que aprenden inglés (ML/ELL), los estudiantes multilingües emergentes (EMLL) y los estudiantes con discapacidades.100%
  • Docentes · Esta escuela tiene expectativas de aprendizaje bien definidas para todos los estudiantes.100%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… tienen que esforzarse mucho para que les vaya bien?92%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 89% en toda la ciudad.

Orientación universitaria y profesional97%ciudad 90%
  • Docentes · Es una prioridad en esta escuela que los adultos… brinden a los estudiantes oportunidades de aprender sobre diferentes trayectorias profesionales. [Solo primaria/escuela intermedia].97%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 90% en toda la ciudad.

Comunicación con las familias98%ciudad 95%
  • Docentes · En esta escuela… los maestros entienden los desafíos y las inquietudes de las familias.100%
  • Docentes · En esta escuela… los maestros trabajan de cerca con las familias para satisfacer las necesidades de los estudiantes.100%
  • Docentes · En esta escuela… el personal se comunica con regularidad con las familias sobre cómo pueden ayudar a los estudiantes a aprender.100%
  • Docentes · En esta escuela… el personal de la escuela valora la raza, la etnia, la cultura, la estructura familiar y el origen de las familias.98%
  • Padres · El personal de la escuela se comunica conmigo con regularidad sobre cómo puedo ayudar a mi hijo(a) a aprender.96%
  • Padres · Los maestros trabajan de cerca conmigo para atender las necesidades de mi hijo(a).96%
  • Padres · La escuela de mi hijo(a) se comunica conmigo en un idioma que puedo entender.98%
  • Padres · Me reciben con amabilidad cuando me comunico con la escuela o la visito.98%
  • Padres · La escuela de mi hijo(a) me avisará si hay alguna preocupación sobre el bienestar social o emocional de mi hijo(a).98%
  • Padres · Si sospecho que mi hijo(a) necesita apoyos y servicios de aprendizaje adicionales, sé cuáles son los siguientes pasos para obtener apoyo en mi escuela.94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 95% en toda la ciudad.

Confianza familia-docente98%ciudad 96%
  • Padres · Me siento respetado(a) por los maestros de mi hijo(a).98%
  • Padres · El personal de esta escuela se esfuerza por construir relaciones de confianza con padres/tutores como yo.98%
  • Padres · Los maestros de mi hijo(a) me tratan como socio(a) en la educación de mi hijo(a).97%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.

Mostrar todos los temas de la encuesta

Instrucción y rendimiento

Satisfacción con los servicios del IEP99%ciudad 91%
  • Padres · Estoy satisfecho(a) con la planificación educativa y el proceso de desarrollo del Programa de Educación Individualizada (IEP) en esta escuela. [Familias de estudiantes con IEP].99%
  • Padres · En esta escuela, mi hijo(a) recibe lo que necesita para lograr las metas de su Programa de Educación Individualizada (IEP). [Familias de estudiantes con IEP].99%
  • Padres · Esta escuela ofrece una variedad suficientemente amplia de actividades y servicios (incluidos programas especializados, servicios relacionados y tecnologías de asistencia y adaptación cuando corresponde) para ayudar a mejorar los resultados de mi hijo(a). [Familias de estudiantes con IEP].98%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 91% en toda la ciudad.

Instrucción básica sólida99%ciudad 92%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… experiencias de lectura y escritura basadas en evidencia de los textos, tanto literarios como informativos. [Estudios Sociales].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [Estudios Sociales].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Estudios Sociales].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Estudios Sociales].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [Estudios Sociales].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… experiencias de lectura y escritura basadas en evidencia de los textos, tanto literarios como informativos. [Ciencias].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [Ciencias].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Ciencias].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Ciencias].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… crear progresiones coherentes dentro de los estándares, desde los grados anteriores hasta el grado actual, para construir sobre el aprendizaje previo. [Ciencias].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… experiencias de lectura y escritura basadas en evidencia de los textos, tanto literarios como informativos. [ELA].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [ELA].97%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [ELA].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [ELA].97%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [ELA].97%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [Matemáticas].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Matemáticas].90%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Matemáticas].95%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [Matemáticas].95%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [Inglés como Nuevo Idioma (ENL)].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Inglés como Nuevo Idioma (ENL)].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Inglés como Nuevo Idioma (ENL)].100%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [Inglés como Nuevo Idioma (ENL)].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.

Conciencia cultural e instrucción inclusiva en el aula98%ciudad 92%
  • Docentes · Puedo… recibir apoyo sobre cómo incorporar los orígenes culturales y lingüísticos de los estudiantes en mi práctica.100%
  • Docentes · Puedo… modificar de manera apropiada las actividades y los materiales de instrucción para satisfacer las necesidades de desarrollo y los intereses de aprendizaje de todos mis estudiantes.100%
  • Docentes · Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples perspectivas, culturas y orígenes.100%
  • Docentes · Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples razas y etnias.100%
  • Docentes · Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.96%
  • Docentes · Puedo… diseñar una instrucción que responda a las necesidades de los estudiantes (p. ej., el nivel de dominio de los estudiantes multilingües/estudiantes que aprenden inglés (ML/ELL) o de los estudiantes multilingües emergentes (EMLL), y los estudiantes con discapacidades).100%
  • Docentes · Puedo… aplicar mi conocimiento de los diversos orígenes culturales de los padres al colaborar con ellos sobre el progreso educativo de su hijo(a).100%
  • Docentes · Puedo… desarrollar Programas de Educación Individualizada (IEP) apropiados para mis estudiantes con discapacidades.100%
  • Docentes · Puedo… monitorear el progreso hacia las metas del Programa de Educación Individualizada (IEP) de mis estudiantes con discapacidades.100%
  • Docentes · Puedo… distinguir las diferencias lingüísticas/culturales de las dificultades de aprendizaje.100%
  • Docentes · Tengo conversaciones sobre la raza y el racismo en mi escuela que me ayudan a examinar mis propias creencias en torno a la identidad.85%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.

Satisfacción de las familias con la educación de sus hijos96%ciudad 94%
  • Padres · Mi hijo(a) está progresando en lectura como yo esperaría.94%
  • Padres · Mi hijo(a) está progresando en matemáticas como yo esperaría.94%
  • Padres · La escuela de mi hijo(a) me ayuda a entender cómo es el trabajo escolar del nivel de grado.95%
  • Padres · ¿Qué tan satisfecho(a) está usted con lo siguiente? La educación que mi hijo(a) ha recibido este año.98%
  • Padres · ¿Qué tan satisfecho(a) está usted con lo siguiente? La calidad general de los maestros de mi hijo(a) este año.98%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (96%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.

Instrucción en la primera infancia91%ciudad 94%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para… satisfacer las necesidades de los niños de mi salón de clases. [Primera infancia].91%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para… desarrollar y facilitar experiencias de aprendizaje intencionales basadas en las prácticas apropiadas para el desarrollo y las experiencias de aprendizaje basadas en el juego enfatizadas en los New York State Prekindergarten Learning Standards (NYSPLS) y/o el Head Start Early Learning Outcomes Framework (ELOF). [Primera infancia].91%
  • Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para… ayudar a los niños a interactuar con libros y materiales, o con otras actividades de aprendizaje que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Primera infancia].91%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (91%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.

Calidad del debate estudiantil86%ciudad 68%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… construyen sobre las ideas de los demás durante los debates en clase?80%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… usan datos o referencias de textos para respaldar sus ideas?82%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… demuestran que respetan las ideas de los demás?97%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… ofrecen comentarios constructivos a sus compañeros/maestros?75%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… participan en los debates en clase en algún momento?95%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (86%) es su promedio, frente a 68% en toda la ciudad.

Comportamiento en el aula80%ciudad 68%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… escuchan con atención cuando el (la) maestro(a) da instrucciones?80%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… siguen las reglas en clase?90%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… responden a preguntas desafiantes en clase?60%
  • Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… hacen su trabajo cuando deben hacerlo?88%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (80%) es su promedio, frente a 68% en toda la ciudad.

Seguridad y clima escolar

Entorno de aprendizaje inclusivo100%ciudad 96%
  • Docentes · En esta escuela, los estudiantes con discapacidades son incluidos en todas las actividades escolares.100%
  • Docentes · Esta escuela educa a los estudiantes con discapacidades en el ambiente menos restrictivo que sea apropiado.100%
  • Docentes · El personal de la escuela trata por igual a los estudiantes de diferentes géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.100%
  • Docentes · El personal de la escuela trata por igual a los estudiantes de diferentes razas, culturas u orígenes.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.

Liderazgo pedagógico100%ciudad 89%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela… deja claras al personal sus expectativas para cumplir las metas de instrucción.100%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela… entiende cómo aprenden los niños.100%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela… establece estándares altos para el aprendizaje de los estudiantes.100%
  • Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… apoya a los maestros en la implementación de lo que han aprendido en el desarrollo profesional.100%
  • Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… da un seguimiento cuidadoso al progreso académico de los estudiantes.100%
  • Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… sabe lo que sucede en mis clases.100%
  • Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… proporciona a los maestros comentarios formativos para mejorar su práctica.100%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… participa en la planificación de la instrucción con equipos de maestros.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 89% en toda la ciudad.

Coherencia del programa100%ciudad 85%
  • Docentes · En esta escuela… el plan de estudios, la instrucción y los materiales de aprendizaje están bien coordinados entre los diferentes niveles de grado de esta escuela.100%
  • Docentes · En esta escuela… una vez que empezamos un programa nuevo, le damos seguimiento para asegurarnos de que esté funcionando.100%
  • Docentes · En esta escuela… está claro cómo todos los programas que se ofrecen se conectan con la visión de instrucción de nuestra escuela.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 85% en toda la ciudad.

Confianza docente-dirección100%ciudad 86%
  • Docentes · Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder del programa de esta escuela.100%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.100%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa tiene confianza en la pericia de los maestros de esta escuela.100%
  • Docentes · Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder del programa (en que hará lo que dice que hará).100%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa vela por el bienestar personal de los miembros del personal.98%
  • Docentes · El (La) director(a)/líder del programa pone las necesidades de los niños por encima de los intereses personales.100%
  • Docentes · El (La) director(a) y los (las) subdirectores(as) funcionan como una unidad cohesionada.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 86% en toda la ciudad.

Colaboración entre colegas99%ciudad 88%
  • Docentes · En esta escuela… el (la) director(a)/líder del programa, los maestros y el personal colaboran para que esta escuela funcione con eficacia.100%
  • Docentes · En esta escuela… los maestros diseñan juntos los programas de instrucción (p. ej., lecciones, unidades).100%
  • Docentes · En esta escuela… los maestros hacen un esfuerzo consciente por coordinar su enseñanza con la instrucción de otros niveles de grado.98%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 88% en toda la ciudad.

Confianza entre docentes99%ciudad 88%
  • Docentes · Los maestros de esta escuela confían unos en otros.100%
  • Docentes · En esta escuela está bien hablar de sentimientos, preocupaciones y frustraciones con otros maestros.98%
  • Docentes · Me siento respetado(a) por los demás maestros de esta escuela.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 88% en toda la ciudad.

Calidad del desarrollo profesional99%ciudad 85%
  • Docentes · En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido suficiente tiempo para reflexionar con cuidado sobre ideas nuevas, probarlas y evaluarlas.97%
  • Docentes · En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido oportunidades de participar en colaboración profesional basada en la indagación con colegas y/o mentores de otras escuelas.100%
  • Docentes · En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… estado directamente relacionadas con las necesidades de mis estudiantes.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 85% en toda la ciudad.

Resolución de conflictos99%ciudad 91%
  • Docentes · Los apoyos conductuales se aplican de manera equitativa a los niños de mi escuela/programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Docentes · Los conflictos se resuelven de manera justa en mi escuela.100%
  • Padres · Los conflictos se resuelven de manera justa en la escuela de mi hijo(a). [Grados K-5].96%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 91% en toda la ciudad.

Compromiso con la escuela98%ciudad 85%
  • Docentes · Por lo general, espero con gusto cada día de trabajo en esta escuela.97%
  • Docentes · Recomendaría esta escuela a padres/tutores que buscan un lugar para su hijo(a).100%
  • Docentes · Recomendaría esta escuela a otros maestros como un lugar para trabajar.98%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 85% en toda la ciudad.

Liderazgo inclusivo98%ciudad 96%
  • Padres · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… pone en práctica las decisiones tomadas con las familias.97%
  • Padres · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… trabaja para crear un sentido de comunidad en la escuela.98%
  • Padres · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… se asegura de que las familias se sientan cómodas al comunicarse con la escuela.97%
  • Padres · La traducción e interpretación de idiomas están fácilmente disponibles para mí en todos los eventos para familias en la escuela de mi hijo(a).99%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.

Innovación y responsabilidad colectiva98%ciudad 81%
  • Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… ayudan a crear un ambiente escolar acogedor en toda la escuela, no solo en su salón de clases?98%
  • Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… están tratando activamente de mejorar su enseñanza?100%
  • Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… asumen la responsabilidad de mejorar la escuela?97%
  • Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… están dispuestos a probar ideas nuevas?95%
  • Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… se sienten responsables de que todos los estudiantes aprendan?98%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 81% en toda la ciudad.

Influencia de los docentes91%ciudad 68%
  • Docentes · En esta escuela… el (la) director(a)/líder del programa fomenta los comentarios mediante reuniones regulares con las familias y los maestros líderes.100%
  • Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la contratación de nuevo personal profesional?92%
  • Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la planificación de cómo deben usarse los fondos escolares discrecionales?80%
  • Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la selección de los materiales de instrucción y/o el plan de estudios que se usan en los salones de clases?88%
  • Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… el establecimiento de estándares para el comportamiento de los estudiantes?97%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (91%) es su promedio, frente a 68% en toda la ciudad.

Relaciones con las familias

Desarrollo de la capacidad de las familias como primeros maestros de sus hijos100%ciudad 97%
  • Docentes · En esta escuela/programa, los maestros les hacen saber a las familias que pueden marcar una diferencia en el aprendizaje y el desarrollo de su hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Padres · Los maestros de mi hijo(a) me dan ideas útiles sobre cómo puedo apoyar el aprendizaje y el desarrollo de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Padres · Los maestros de mi hijo(a) me hacen saber que puedo marcar una diferencia en el aprendizaje de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 97% en toda la ciudad.

Relaciones sólidas100%ciudad 98%
  • Docentes · Es una prioridad en esta escuela/programa que establezcamos, modelemos y reforcemos expectativas de relaciones respetuosas y de confianza entre los niños, las familias y todo el personal. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Docentes · Al comienzo del año escolar, los maestros ayudan a los niños a adaptarse a esta escuela/programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Padres · Me siento bien con la manera en que los maestros de mi hijo(a) ayudaron a mi hijo(a) a adaptarse a su programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 98% en toda la ciudad.

Comunicación bidireccional100%ciudad 98%
  • Docentes · En esta escuela/programa, los maestros incorporan los comentarios de las familias en el apoyo que se brinda a los niños en el programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 98% en toda la ciudad.

Desarrollo de la capacidad de las familias como principales defensores de sus hijos99%ciudad 94%
  • Docentes · Es una prioridad en esta escuela/programa que el personal ayude a las familias a apoyar la transición de su hijo(a) al siguiente grupo de edad. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Docentes · Es una prioridad en esta escuela/programa que el personal proporcione a las familias información sobre el proceso anual de solicitud/inscripción. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
  • Padres · Alguien en el programa de mi hijo(a) me ha ayudado a considerar qué escuelas o programas serían mejores para mi hijo(a) para el próximo año escolar o de programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].96%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.

Confianza familia-dirección98%ciudad 96%
  • Padres · Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder escolar de mi hijo(a).97%
  • Padres · Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder escolar (en que hará lo que dice que hará).98%
  • Padres · El (La) director(a)/líder escolar es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.98%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.

Participación de las familias en la escuela95%ciudad 92%
  • Padres · Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… se ha comunicado con los maestros de su hijo(a) sobre el desempeño de su hijo(a)?93%
  • Padres · Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… ha visto los proyectos, trabajos artísticos, tareas, exámenes o pruebas de su hijo(a)?95%
  • Padres · Sé cómo comunicarme con el (la) Coordinador(a) de Padres de la escuela de mi hijo(a).95%
  • Padres · Durante el año escolar, ¿ha… asistido a una reunión escolar, un evento escolar o una conferencia de padres y maestros (virtual o en persona)?91%
  • Padres · Los maestros de mi hijo(a) incorporan mis comentarios en la forma en que apoyan a mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (95%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.

Descripción de la escuela

Instalaciones y servicios escolares91%ciudad 88%
  • Docentes · Esta escuela se mantiene limpia.88%
  • Docentes · Esta escuela se mantiene en buenas condiciones físicas.93%
  • Docentes · Las reparaciones físicas del edificio escolar se completan de manera oportuna.88%
  • Padres · Esta escuela se mantiene limpia.96%
  • Padres · Esta escuela se mantiene en buenas condiciones físicas.96%
  • Padres · La escuela de mi hijo(a) me proporciona información sobre las opciones de transporte (p. ej., Metrocard y autobús escolar).88%
  • Padres · Estoy satisfecho(a) con el servicio de transporte en autobús escolar de mi hijo(a) este año.89%
  • Padres · Estoy satisfecho(a) con las opciones de comida que se ofrecen en la escuela de mi hijo(a).89%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (91%) es su promedio, frente a 88% en toda la ciudad.

El % positivo general se promedia entre todas las preguntas Pos/Neg de la encuesta por grupo de encuestados (año escolar 2025-2026). Los temas de la encuesta son las medidas del marco del DOE (cada una es el promedio de respuestas favorables de sus preguntas; expanda un tema para verlas junto con el promedio de la ciudad); las puntuaciones de las dimensiones ya no aparecen en el archivo de datos públicos.[3]

Salud operativa

Asistencia

96%

Ausentismo crónico

42%

Tasa de suspensiones

0%

Docentes[7]

Docentes con 4+ años de experiencia

83%

Estudiantes por docente

12:1

Enseñanza fuera de certificación

0%

Experiencia y certificación docente del Informe Escolar de NYSED (2024-25); estudiantes por docente = matrícula ÷ docentes reportados. Menos de 4 años cuenta como sin experiencia.

Alumnado

Raza / etnia[4]

  • Negro 33%
  • Hispano 58%
  • Blanco 2%
  • Multirracial 1%

Totales a nivel de escuela; pueden no sumar 100% por el redondeo y la supresión de subgrupos pequeños.

Género[4]

  • Femenino 43%
  • Masculino 57%

Proporciones femenino / masculino según lo publica el DOE; otras identidades de género no se informan en los datos de origen.

Matrícula

490

Índice de Necesidad Económica

87%

Almuerzo gratis / a precio reducido

88%

Aprendices de inglés

27%

Estudiantes con IEP

29%

Admisiones

Cupos, solicitantes y método de admisión del ciclo más reciente. Cuando la escuela inscribe procesos separados (educación general, estudiantes con discapacidades, educación especializada), cada uno se muestra en su propia fila, con su orden de prioridad debajo.

Pre-K - School Day

Código de programa 27Q104PK · Ciclo 2024-2025

Por zona

33 solicitantes · 46 cupos el año pasado; todos los grupos de prioridad con solicitantes recibieron ofertas.

grupo de prioridadCuposSolicitantesSolicitudes por cupo
Educación general4633—
↳ Current students.
———
↳ Students who live in the zone and have a sibling at the school.
10101.00
↳ Other students who live in the zone.
15151.00
↳ Students who live in the district and have a sibling at the school.
———
↳ Students who live outside the district and have a sibling at the school.
———
↳ Other students who live in the district.
551.00
↳ All other applicants.
———

Cifras publicadas del año pasado. Las escuelas hacen más ofertas que cupos porque no todos se inscriben, así que las ofertas pueden superar los cupos. Los recuentos menores de 10 se suprimen (se muestran como “<10”).

Cómo leer Solicitudes por cupo y de dónde salen las categorías de perspectiva se explica en nuestra metodología.

Finanzas

[8][9]

Lo que esta escuela tiene para gastar y en qué lo gasta. El gasto no es una medida de calidad. Las escuelas que atienden a más estudiantes con mayores necesidades reciben más dinero.

Gasto

Gasto total

$20.3MEstudiantes: 542

percentil 75 en toda la ciudad

Presupuesto gestionado por la escuela

$12.1MPuestos: 87

percentil 78 en toda la ciudad

Gasto total por estudiante

$37,508

percentil 68 en toda la ciudad · mediana de la ciudad $33,357

Costos de personal

Salario del director(a)

$203K

percentil 50 en toda la ciudad

Dirección y subdirecciones

$217KPuestos: 2

percentil 4 en toda la ciudad

Personal docente

$6.4MPuestos: 46

percentil 76 en toda la ciudad

A dónde va el presupuesto gestionado por la escuela

Estas cinco categorías suman el presupuesto gestionado por la escuela. No incluyen los costos de pago centralizado que sí están en el gasto total.

PuestosProm. por puestoPresupuesto
Dirección2$109K$217K
  • HEAD OF SCHOOL1$203K$203K
  • ASST HEAD OF SCHOOL1$15K$15K
Docentes46$138K$6.4M
  • ESL / PUSH IN/PULL OUT4$125K$502K
  • 4 / WHOLE CLASS2$186K$371K
  • Pre K / WHOLE CLASS2$175K$350K
  • K / REDUCED CLASS SIZE2$163K$325K
  • 2 / WHOLE CLASS2$147K$295K
  • 1 / WHOLE CLASS2$120K$240K
  • 3 / WHOLE CLASS1$181K$181K
  • 4 / ICT - General Ed Teacher1$175K$175K
  • Pre K / ICT - General Ed Teacher1$175K$175K
  • Pre K / ICT - Special Ed Teacher1$175K$175K
  • SCIENCE - GENERAL SCIENCE / WHOLE CLASS1$175K$175K
  • ENRICHMENT / PUSH IN/PULL OUT1$168K$168K
  • 3 / REDUCED CLASS SIZE1$164K$164K
  • K / WHOLE CLASS1$155K$155K
  • MUSIC / WHOLE CLASS1$153K$153K
  • 5 / WHOLE CLASS1$147K$147K
  • 2 / ICT - Special Ed Teacher1$137K$137K
  • ENRICHMENT / REDUCED CLASS SIZE1$135K$135K
  • PHYSICAL EDUCATION / WHOLE CLASS1$131K$131K
  • K / ICT - General Ed Teacher1$129K$129K
  • ARTS / WHOLE CLASS1$124K$124K
  • 1 / ASD Special Ed1$120K$120K
  • 1 / ICT - General Ed Teacher1$120K$120K
  • 2 / ASD Special Ed1$120K$120K
  • 2 / ICT - General Ed Teacher1$120K$120K
  • 2,3 / SELF-CONTAINED SP ED1$120K$120K
  • 3 / ICT - General Ed Teacher1$120K$120K
  • 3 / ICT - Special Ed Teacher1$120K$120K
  • 3,4 / SELF-CONTAINED SP ED1$120K$120K
  • 4,5 / SELF-CONTAINED SP ED1$120K$120K
  • 5 / ICT - General Ed Teacher1$120K$120K
  • 5 / ICT - Special Ed Teacher1$120K$120K
  • 5 / SELF-CONTAINED SP ED1$120K$120K
  • COMPUTER / PUSH-IN -special ed1$120K$120K
  • K / ASD Special Ed1$120K$120K
  • K / ICT - Special Ed Teacher1$120K$120K
  • K, 1 / SELF-CONTAINED SP ED1$120K$120K
  • ENRICHMENT / PUSH IN-All Students0—$28K
  • 1 / ICT - Special Ed Teacher1$1,583$1,583
Personal de apoyo39$86K$3.3M
  • SPEECH / PUSH IN/PULL OUT8$122K$975K
  • CLASSROOM - Special Ed7$45K$313K
  • PRE-K4$66K$265K
  • SETSS / PUSH IN/PULL OUT2$120K$240K
  • School Social Worker2$106K$213K
  • OCCUPATIONAL THERAPY / PUSH IN/PULL OUT2$102K$205K
  • School Secretary2$70K$141K
  • ADAPTIVE PHYSICAL EDUCATION / PUSH IN/PULL OUT1$124K$124K
  • Guidance Counselor1$123K$123K
  • School Aides and Other Support Staff0—$121K
  • School Psychologist Mandated Services1$120K$120K
  • SPEECH / PULL-OUT -all students1$117K$117K
  • IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)3$31K$93K
  • PHYSICAL THERAPY / PUSH IN/PULL OUT1$92K$92K
  • IEP-HEALTH2$45K$90K
  • PARENT COORDINATOR1$60K$60K
  • IEP-AWAITING PLACEMENT1$45K$45K
  • DC 37 Para More Than 20 Hrs0—$11K
Programas y tiempo adicional$1.0M
  • People Working Partial Year$297K
  • AFTER/BEFORE SCHOOL STUDENT PROGRAMS$200K
  • Absence Coverage$189K
  • SUMMER STUDENT PROGRAMS$105K
  • Not Available$94K
  • IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)$63K
  • PROFESSIONAL DEVELOPMENT$33K
  • PUPIL PERSONNEL SERVICES$22K
  • Professional Development$3,599
Suministros y servicios$1.1M
  • Supplies - General$500K
  • Equipment - General$240K
  • Educational Consultants$180K
  • Non-Contractual Services$59K
  • Curriculum & Staff Development Contracts$57K
  • Educational Software$33K
  • Furniture Object 300$29K
  • Data Processing Repair - Contractual$23K
  • Textbooks$7,796
  • School Funded Copier$5,340
  • Library Books$3,063
  • Transportation of Staff - Non-Contract$1,512
  • Telephone and Other Communications$768
  • Set Aside for Class Size Reduction$21
Total87$139K$12.1M

Ubicación y trayecto

Dónde está la escuela y cómo llegar.

Cargando el mapa…

Fuentes de datos

Fuentes citadas en esta página.

  1. 3.Encuesta Escolar del NYC DOE: Resultados de la encuesta de padres, docentes y estudiantes.
  2. 4.Panorama Demográfico del NYC DOE: Matrícula y desgloses demográficos.
  3. 7.Informe Escolar de NYSED: Experiencia y certificación docente y proporción de estudiantes por docente.
  4. 8.Gastos por Alumno de NYSED: Gasto total por escuela y por estudiante.
  5. 9.Resumen de Presupuesto Galaxy del NYC DOE: Presupuesto gestionado por la escuela, partidas de personal y totales por categoría.