Thomas A. Edison Career and Technical Education High School
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Thomas A. Edison Career and Technical Education High School

Code de l'école (DBN) 28Q620

Niveaux 9-12 · 165-65 84 AVENUE · Queens

Moses Ojeda, Directeur/Directrice · 718-297-6580

taehs.org

À propos

Thomas A. Edison Career and Technical Education High School accueille les élèves de la 9e à la 12e année avec un effectif important, bien supérieur à la médiane de la ville. L'école décrit sa mission comme le développement de leaders en préparant les élèves à des défis académiques, techniques, civiques et professionnels de haut niveau, en mettant l'accent sur la rigueur académique et les parcours de préparation à l'université et à la carrière. Elle participe au programme pilote Career Readiness and Modern Youth Apprenticeship (CRMYA), offrant des cours d'exploration de carrière et des apprentissages dans les domaines de la technologie, de la finance et des affaires. L'école affiche de solides résultats, avec un taux de diplomation en 4 ans de 95,0 %, supérieur à la médiane de la ville, et un taux d'inscription à l'université de 85,5 %, bien supérieur à la médiane de la ville. Les taux de réussite aux examens Regents sont élevés en English (85,9 %), en Global History (83,7 %) et en Algebra II (84,9 %). L'indice de besoin économique de l'école, de 66,0 %, est inférieur à la médiane de la ville, et son pourcentage d'English Language Learners (ELL) (3,0 %) et d'élèves ayant des Individualized Education Programs (IEP) (15,0 %) sont tous deux inférieurs au 25e centile à l'échelle de la ville. Dans l'enquête scolaire du NYC DOE de 2025-26, 97 % des parents répondants se sont déclarés satisfaits de l'éducation de leur enfant et ont estimé que leur enfant était en sécurité. Les parents ont également signalé des niveaux élevés de respect et une communication efficace de la part du personnel et du directeur. Les élèves interrogés en 2025-26 se sont majoritairement sentis en sécurité dans les couloirs (93 % d'avis favorables) et ont signalé de faibles incidences d'intimidation ou de bagarres physiques. L'école a reçu une note « Excellent » pour l'enseignement et la performance, et des notes « Good » pour la sécurité et le climat scolaire, ainsi que pour les relations avec les familles.

Traduit de l'anglais par IA.

Sources (4)

Matières académiques

Cours, taille des classes et contexte académique.

Visual Arts (Q67I)Équilibréfaible confiance
Information Technologies (Q67K)Équilibréfaible confiance
Computer Aided Design (CAD) (Q67M)Équilibréfaible confiance
Electrical Installation Technologies (Q67N)Équilibréfaible confiance
Automotive Technologies (Q67P)Équilibréfaible confiance
Robotics and Engineering (Q67S)Équilibréfaible confiance
Medical Careers (Q67V)Équilibréfaible confiance
Thomas A. Edison Career and Technical Education High School ACES 15:1 Program (Q67Y)Équilibréfaible confiance

Taux de présence

96%

Taille moyenne des classes (éducation générale)

—

Taille moyenne des classes (ICT)

—

Cours AP et de niveau universitaire[1]

  • Algebra II (Advanced Math)
  • AP African American Studies
  • AP Art History
  • AP Biology
  • AP Calculus AB
  • AP Calculus BC
  • AP Chemistry
  • AP Computer Science A
  • AP Computer Science Principles
  • AP English Language and Composition
  • AP English Literature and Composition
  • AP Macroeconomics
  • AP Physics 1
  • AP Pre-Calculus
  • AP Psychology
  • AP Research
  • AP Seminar
  • AP Spanish Language and Culture
  • AP Statistics
  • AP United States Government and Politics
  • AP United States History
  • AP World History: Modern
  • Calculus (Advanced Math)
  • Chemistry (Advanced Science)
  • Comp Sci/Math Tech (College Course [Credited])
  • ELA (College Course [Credited])
  • Math (College Course [Credited])
  • Other (College Course [Credited])
  • Physics (Advanced Science)
  • World Languages (Advanced World Languages)

30 cours de niveau Advanced Placement / universitaire proposés.

Cours optionnels, clubs et activités[1]

Clubs et activités
Leadership Organization(s): DECA, HOSA, National Honor Society (NHS), National Technical Honor Society (NTHS), New York State Science Honor Society (NYSSHS), SkillsUSA, JROTC and Student Council , School Club(s): Acoustic Guitar Club, Actively Caring at Edison (ACE), Anime Club, Art Club, Asian Multicultural Alliance (AMA), Automotive Competition Club (ACC), Badminton Club, Bhangra Club, Black Student Union (BSU), Book Club, Chapters of Edison Podcast (COEP), Cheerleading/Dance Squad, Chess Team, Club Of Data Engineers (CODE), College & Career Readiness Club, Connections Council, Debate Club, Drone Academy, ESports, Edison Newsletter, Edison Teen Voices, Electric Guitar Club, Fashion Club,Gender Sexuality Alliance (GSA), Glamour Gals and Guys, Guitar Club, Key Club, Math Club, Media Club, Minorities United Club, Model UN, Muslim Student Organization (MSO), Pit Crew, Poetry Club, Science & Eco Engaged Club, Society of Film Appreciation (SOFA), Tech/Sound Crew, Robotics Club, Yearbook Committee, True Crime Experts, Volleyball Club, We The People Club, and Wrestling.

Les offres varient d'une année à l'autre.

Offres artistiques[1]

  • General Visual Arts
  • Digital Media Arts
  • Art History
  • Exploring Music

Cours d'arts et de musique proposés.

Résultats

[6]

Taux de diplomation, résultats aux examens et devenir des élèves après la terminale.

Taux de diplomation en 4 ans

95%

Inscrit à l'université dans les 6 mois

86%

Prêt(e) pour le collège et le marché du travail

75%

Où s'inscrivent les diplômés

  • Université (4 ans) 67%
  • Université de 2 ans 18%
  • Autre programme 1%
  • Non inscrit 14%

Part des diplômés selon leur destination dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme. « Non inscrit » inclut les diplômés qui ne sont pas dans un programme postsecondaire suivi (travail, service militaire ou non déclaré).

Examens d'entrée à l'université

SAT Mathématiques536

Lecture et écriture SAT539

Score moyen parmi les élèves ayant passé ce test dans cette école. Peu d'écoles de NYC communiquent les résultats de l'ACT, donc ces lignes n'apparaissent que lorsqu'ils sont publiés.

Taux de réussite aux examens Regents

Algèbre I50%

Algèbre II85%

Anglais86%

Chimie74%

Environnement vivant69%

Géométrie49%

Histoire des États-Unis79%

Histoire mondiale84%

Physique70%

Sciences de la Terre et de l'Espace73%

Proportion d'élèves ayant passé chaque examen Regents cette année et obtenu un score de 65 ou plus. Les examens avec trop peu de candidats pour être rapportés sont omis. Les barres permettent une comparaison avec les lycées de New York City ayant rapporté le même examen.

Ces chiffres décrivent les promotions récentes et ne constituent pas une garantie pour chaque élève. L'inscription au collège comptabilise tout programme postsecondaire dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, et « prêt pour le collège et la carrière » est la mesure de préparation sur 4 ans du NYC DOE.

Communauté & ambiance

Données démographiques, assiduité, résultats des enquêtes scolaires et évaluations de qualité du DOE.

Indicateurs de qualité

Corps enseignantExcellentEstimé par IA
InstructionExcellent
Sécurité et climat scolaireBien
Liens familiauxBien

Les étiquettes d'évaluation de qualité du NYC DOE sont inégalement réparties dans l'ensemble du système ; interprétez-les par rapport à la distribution à l'échelle de la ville dans notre méthodologie.

Enquête scolaire de NYC, 2025-26

Sondage Parent · globalement positif

93%31% taux de réponse

Sondage Enseignant · globalement positif

69%76% taux de réponse

Sondage Élève · globalement positif

78%80% taux de réponse

Thèmes du sondage, 2025-26

Sécurité90%ville 82%
  • Élèves · Vous sentez-vous en sécurité dans vos cours à l'école ?95%
  • Élèves · Vous sentez-vous en sécurité dans les couloirs et à la cafétéria ?93%
  • Élèves · Vous sentez-vous en sécurité dans les vestiaires et les toilettes de l'école ?91%
  • Élèves · À quelle fréquence les agents de sécurité scolaire (School Safety Agents) favorisent-ils un environnement sûr et respectueux ?80%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves en viennent-ils aux mains dans cette école ?93%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves sont-ils sous l'influence de l'alcool et/ou de drogues illégales pendant la journée scolaire et/ou les activités scolaires ?87%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves participent-ils à des activités de gangs pendant la journée scolaire ?90%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (90%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 82% à l'échelle de la ville.

Prévention du harcèlement85%ville 79%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves de cette école harcèlent-ils, brutalisent-ils ou intimident-ils d'autres élèves ?87%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en ligne ou sur les réseaux sociaux ?85%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur race ?85%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur origine ethnique ?86%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur religion ?89%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur pays d'origine ?89%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur citoyenneté/statut d'immigration ?89%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur genre ?89%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur expression de genre ?87%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur orientation sexuelle ?85%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur morphologie (poids, taille, cheveux, etc.) ?80%
  • Élèves · À quelle fréquence des élèves harcèlent-ils ou brutalisent-ils d'autres élèves en raison de leur handicap ?86%
  • Enseignants · Dans cette école, des élèves harcèlent, brutalisent ou intimident d'autres élèves.69%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (85%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 79% à l'échelle de la ville.

Soutien émotionnel68%ville 74%
  • Élèves · À quelle fréquence les élèves de cette école se traitent-ils mutuellement avec respect ?72%
  • Élèves · À quelle fréquence avez-vous le sentiment qu'il y a au moins un adulte de confiance dans cette école à qui vous pourriez parler si vous en aviez besoin ?66%
  • Élèves · Savez-vous où vous adresser dans votre école si vous avez besoin d'aide pour votre santé mentale ?91%
  • Élèves · À quelle fréquence utilisez-vous des stratégies apprises à l'école pour rester concentré(e) lorsque quelque chose de frustrant se produit ?54%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… aident les élèves à développer les compétences dont ils ont besoin pour mener à bien un travail scolaire exigeant malgré les obstacles ?75%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… disent à leurs élèves qu'ils les croient capables d'atteindre des exigences scolaires élevées ?77%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… apprennent aux élèves à défendre leurs propres intérêts ?69%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… considèrent les comportements perturbateurs comme des occasions d'apprentissage social et émotionnel ?53%
  • Enseignants · Combien d'adultes dans cette école… ont accès à des soutiens au sein de l'école pour aider en cas d'escalade comportementale ou émotionnelle ?57%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (68%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 74% à l'échelle de la ville.

Attention personnelle65%ville 62%
  • Élèves · Combien de vos enseignants vous donnent des suggestions précises sur la façon d'améliorer votre travail ?65%
  • Élèves · Combien de vos enseignants vérifient si vous avez ce dont vous avez besoin pour bien réussir en classe (aide supplémentaire, accès à Internet, etc.) ?64%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école propose-t-elle des cours, des clubs ou des activités qui vous enthousiasment ?72%
  • Élèves · À quelle fréquence avez-vous l'occasion de travailler avec des enseignants et d'autres adultes de votre école pour aider à prendre des décisions sur des sujets qui comptent pour vous (par exemple, la sécurité, la résolution des conflits, etc.) ?59%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (65%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 62% à l'échelle de la ville.

Exigences académiques66%ville 71%
  • Élèves · Dans combien de vos cours avez-vous le sentiment d'être mis(e) au défi sur le plan scolaire (vous apprenez des choses nouvelles et difficiles) ?68%
  • Élèves · Au cours de cette année scolaire, à quelle fréquence vous êtes-vous ennuyé(e) ?52%
  • Élèves · Dans combien de vos cours travaillez-vous en petits groupes ?51%
  • Élèves · Dans combien de cours attend-on de vous que vous expliquiez votre raisonnement ou le POURQUOI de vos réponses ?77%
  • Enseignants · Dans cette école, le personnel croit que tous les élèves peuvent apprendre, y compris les Multilingual Learners/English language learners (MLs/ELLs), les Emergent Multilingual Learners (EMLLs) et les élèves en situation de handicap.86%
  • Enseignants · Cette école a des attentes d'apprentissage bien définies pour tous les élèves.67%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… doivent travailler dur pour réussir ?62%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (66%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 71% à l'échelle de la ville.

Clarté des cours71%ville 67%
  • Élèves · Dans combien de vos cours ce que vous devez apprendre est-il clair ?86%
  • Élèves · Dans combien de vos cours le travail que vous faites en classe vous aide-t-il pour les travaux du cours, comme les devoirs, les projets et/ou les examens ?79%
  • Élèves · Combien de vos enseignants expliquent les choses d'une autre manière si vous ne comprenez pas ?66%
  • Élèves · Combien de vos enseignants relient ce que vous apprenez à la vie en dehors de la classe ?53%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (71%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 67% à l'échelle de la ville.

Orientation scolaire et professionnelle85%ville 84%
  • Élèves · À quelle fréquence cette école vous encourage-t-elle à développer des centres d'intérêt, des talents ou des possibilités en dehors du domaine scolaire ?77%
  • Élèves · Votre école vous aide-t-elle à vous sentir prêt(e) à passer au niveau suivant ou à obtenir votre diplôme ?81%
  • Élèves · Dans quelle mesure les adultes de votre école vous aident-ils à planifier votre vie après le lycée ? [Niveaux 9-12].82%
  • Élèves · Dans quelle mesure les adultes de votre école vous aident-ils à découvrir les options de carrière ? [Niveaux 9-12].83%
  • Élèves · Dans quelle mesure vous sentez-vous encouragé(e) par les adultes de votre école à suivre des cours avancés (IB, AP, crédits universitaires) ? [Niveaux 8-12].68%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... rencontrent les élèves pour discuter de ce qu'ils prévoient de faire après le lycée. [Lycée uniquement].89%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... fournissent aux élèves des informations sur le processus de candidature à l'université. [Lycée uniquement].92%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... aident les élèves à planifier la façon d'atteindre leurs futurs objectifs de carrière. [Lycée uniquement].90%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... présentent aux élèves des options pour financer leurs études universitaires (bourses d'excellence, bourses d'aide, prêts, programmes travail-études). [Lycée uniquement].92%
  • Enseignants · Les adultes de cette école... présentent aux élèves des options pour suivre des parcours autres que l'université (apprentissages, certifications, etc.). [Lycée uniquement].91%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (85%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 84% à l'échelle de la ville.

Sensibilisation des familles88%ville 95%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants comprennent les difficultés et les préoccupations des familles.81%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants travaillent en étroite collaboration avec les familles pour répondre aux besoins des élèves.81%
  • Enseignants · Dans cette école… le personnel communique régulièrement avec les familles sur la façon dont elles peuvent aider les élèves à apprendre.86%
  • Enseignants · Dans cette école… le personnel scolaire valorise la race, l'origine ethnique, la culture, la structure familiale et les origines des familles.88%
  • Parents · Le personnel de l'école communique régulièrement avec moi sur la façon dont je peux aider mon enfant à apprendre.85%
  • Parents · Les enseignants travaillent en étroite collaboration avec moi pour répondre aux besoins de mon enfant.85%
  • Parents · L'école de mon enfant communique avec moi dans une langue que je peux comprendre.96%
  • Parents · Je suis accueilli(e) chaleureusement lorsque je contacte l'école ou que je m'y rends.95%
  • Parents · L'école de mon enfant m'informera s'il existe des préoccupations concernant son bien-être social ou émotionnel.94%
  • Parents · Si je pense que mon enfant a besoin de soutiens et de services d'apprentissage supplémentaires, je connais les démarches à suivre pour obtenir de l'aide dans mon école.90%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (88%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 95% à l'échelle de la ville.

Confiance entre élèves et enseignants77%ville 74%
  • Élèves · Combien de vos enseignants sont ouverts aux idées et aux suggestions des élèves ?68%
  • Élèves · Combien de vos enseignants vous traitent avec respect ?86%
  • Élèves · Combien de vos enseignants, selon vous, vous soutiennent lorsque vous êtes contrarié(e) ?61%
  • Élèves · Combien de vos enseignants traitent de la même manière les élèves de races, de cultures ou de milieux différents ?85%
  • Élèves · Combien de vos enseignants traitent de la même manière les élèves de genres et/ou d'orientations sexuelles différents ?85%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (77%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 74% à l'échelle de la ville.

Confiance parent-enseignant94%ville 96%
  • Parents · Je me sens respecté(e) par les enseignants de mon enfant.97%
  • Parents · Le personnel de cette école s'efforce d'établir des relations de confiance avec les parents/tuteurs comme moi.93%
  • Parents · Les enseignants de mon enfant me traitent comme un(e) partenaire dans son éducation.93%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (94%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 96% à l'échelle de la ville.

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Enseignement et résultats

Satisfaction à l’égard des services de l’IEP99%ville 91%
  • Parents · Je suis satisfait(e) de la planification éducative et du processus d'élaboration du Individualized Education Program (IEP) dans cette école. [Familles d'élèves ayant un IEP].100%
  • Parents · Dans cette école, mon enfant reçoit ce dont il a besoin pour atteindre les objectifs de son Individualized Education Program (IEP). [Familles d'élèves ayant un IEP].100%
  • Parents · Cette école propose une variété suffisante d'activités et de services (y compris des programmes spécialisés, des services connexes et des technologies d'assistance et d'adaptation le cas échéant) pour aider à améliorer les résultats de mon enfant. [Familles d'élèves ayant un IEP].97%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (99%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 91% à l'échelle de la ville.

Satisfaction des familles quant à l’éducation de leur enfant95%ville 94%
  • Parents · Mon enfant progresse en lecture comme je m'y attendais.97%
  • Parents · Mon enfant progresse en mathématiques comme je m'y attendais.92%
  • Parents · L'école de mon enfant m'aide à comprendre à quoi ressemble le travail scolaire correspondant à son niveau.92%
  • Parents · Dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) des éléments suivants ? L'éducation que mon enfant a reçue cette année.97%
  • Parents · Dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) des éléments suivants ? La qualité générale des enseignants de mon enfant cette année.97%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (95%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 94% à l'échelle de la ville.

Enseignement fondamental solide85%ville 92%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… d'expériences de lecture et d'écriture fondées sur des éléments tirés de textes, tant littéraires qu'informatifs. [Études sociales].90%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Études sociales].95%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Études sociales].70%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Études sociales].85%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [Études sociales].80%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… d'expériences de lecture et d'écriture fondées sur des éléments tirés de textes, tant littéraires qu'informatifs. [Sciences].85%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Sciences].92%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Sciences].85%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Sciences].92%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de créer des progressions cohérentes au sein des normes, des niveaux précédents au niveau actuel, afin de m'appuyer sur les apprentissages antérieurs. [Sciences].85%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… d'expériences de lecture et d'écriture fondées sur des éléments tirés de textes, tant littéraires qu'informatifs. [ELA].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [ELA].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [ELA].67%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [ELA].92%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [ELA].92%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Mathématiques].88%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Mathématiques].31%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Mathématiques].56%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [Mathématiques].69%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves d'interagir avec des textes et des tâches complexes correspondant à leur niveau scolaire, avec un étayage le cas échéant. [Économie/Éducation financière].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de travailler sur des textes et des tâches reflétant leurs diverses perspectives raciales, culturelles et linguistiques. [Économie/Éducation financière].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… pour les élèves de participer à des discussions constructives qui examinent de manière critique des sujets liés à leur vie quotidienne. [Économie/Éducation financière].100%
  • Enseignants · Lors de la planification de ma dernière unité pédagogique, j'avais les ressources et les outils nécessaires pour inclure de multiples occasions… de me concentrer en profondeur sur les concepts mis en avant dans les normes afin d'aider les élèves à bâtir des bases solides pour leur apprentissage. [Économie/Éducation financière].100%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (85%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 92% à l'échelle de la ville.

Sensibilisation culturelle et enseignement inclusif en classe77%ville 85%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école vous apprend-elle à respecter et à apprécier les différences des autres (différences de langue, de culture, de religion, etc.) ?78%
  • Élèves · À quelle fréquence voyez-vous des exemples de milieux et de familles différents dans vos cours (c'est-à-dire les supports, le programme d'études) ?72%
  • Élèves · À quelle fréquence voyez-vous des représentations positives de différentes races/ethnies et cultures dans vos cours (c'est-à-dire les supports, le programme d'études) ?74%
  • Élèves · À quelle fréquence voyez-vous une représentation positive de différents genres et/ou orientations sexuelles dans vos cours (c'est-à-dire les supports, le programme d'études) ?63%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école encourage-t-elle des conversations respectueuses sur la race dans lesquelles vous sentez que votre voix est entendue ?75%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... recevoir un soutien sur la façon d'intégrer les origines culturelles et linguistiques des élèves dans ma pratique.62%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... adapter de manière appropriée les activités et les supports pédagogiques aux besoins de développement et aux intérêts d'apprentissage de tous mes élèves.86%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... veiller à ce que l'enseignement représente de multiples perspectives, cultures et origines.83%
  • Enseignants · Je suis en mesure de… veiller à ce que l'enseignement représente de multiples races et origines ethniques.83%
  • Enseignants · Je suis en mesure de… veiller à ce que l'enseignement représente de multiples genres, identités et expressions de genre et orientations sexuelles.78%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... concevoir un enseignement qui répond aux besoins des élèves (par exemple, le niveau des Multilingual Learners/English language learners (MLs/ELLs) ou des Emergent Multilingual Learners (EMLLs) et les élèves en situation de handicap).83%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... appliquer ma connaissance des diverses origines culturelles des parents lorsque je collabore avec eux au sujet des progrès scolaires de leur enfant.79%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... élaborer des Individualized Education Programs appropriés pour mes élèves en situation de handicap.84%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... suivre les progrès réalisés vers les objectifs des Individualized Education Programs pour mes élèves en situation de handicap.90%
  • Enseignants · Je suis en mesure de... distinguer les différences linguistiques et culturelles des difficultés d'apprentissage.88%
  • Enseignants · J'ai dans mon école des conversations sur la race et le racisme qui m'aident à examiner mes propres convictions concernant l'identité.55%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (77%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Comportement en classe66%ville 68%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… écoutent attentivement lorsque l'enseignant donne des consignes ?63%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… respectent les règles en classe ?86%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… répondent à des questions exigeantes en classe ?48%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… font leur travail quand ils sont censés le faire ?68%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (66%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 68% à l'échelle de la ville.

Qualité des discussions entre élèves62%ville 68%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… s'appuient sur les idées des autres lors des discussions en classe ?50%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… utilisent des données ou des références textuelles pour étayer leurs idées ?56%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… montrent qu'ils respectent les idées des autres ?82%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… donnent des commentaires constructifs à leurs pairs ou à leurs enseignants ?54%
  • Enseignants · Combien d'élèves dans vos cours… participent à un moment ou à un autre aux discussions en classe ?67%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (62%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 68% à l'échelle de la ville.

Sécurité et climat scolaire

Leadership inclusif96%ville 96%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école… met en application les décisions prises avec les familles.95%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école… travaille à créer un sentiment de communauté au sein de l'école.96%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école… veille à ce que les familles se sentent à l'aise pour communiquer avec l'école.95%
  • Parents · La traduction et l'interprétation linguistiques sont facilement disponibles pour moi lors de tous les événements familiaux à l'école de mon enfant.96%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (96%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 96% à l'échelle de la ville.

Environnement d’apprentissage inclusif80%ville 81%
  • Élèves · Avez-vous le sentiment d'avoir votre place dans cette école ?71%
  • Élèves · À quelle fréquence vous sentez-vous inclus(e) dans les activités scolaires comme les clubs, le sport, la récréation, les sorties scolaires et les événements de l'école ? [Élèves ayant un IEP / ELLs].50%
  • Élèves · À quelle fréquence les élèves traitent-ils de la même manière les élèves de cultures ou de milieux différents ?78%
  • Élèves · À quelle fréquence le règlement de l'école est-il appliqué de la même manière à tous les élèves ?81%
  • Élèves · À quelle fréquence pouvez-vous utiliser dans votre école des toilettes correspondant à votre identité de genre ?90%
  • Enseignants · Dans cette école, les élèves en situation de handicap sont inclus dans toutes les activités scolaires.90%
  • Enseignants · Cette école scolarise les élèves en situation de handicap dans l'environnement le moins restrictif approprié.85%
  • Enseignants · Le personnel scolaire traite de la même manière les élèves de genres, d'identités et d'expressions de genre et d'orientations sexuelles différents.87%
  • Enseignants · Le personnel scolaire traite de la même manière les élèves de races, de cultures ou de milieux différents.87%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (80%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 81% à l'échelle de la ville.

Confiance entre enseignants63%ville 88%
  • Enseignants · Les enseignants de cette école se font mutuellement confiance.54%
  • Enseignants · Dans cette école, il est acceptable de parler de ses sentiments, de ses inquiétudes et de ses frustrations avec d'autres enseignants.61%
  • Enseignants · Je me sens respecté(e) par les autres enseignants de cette école.74%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (63%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 88% à l'échelle de la ville.

Innovation et responsabilité collective63%ville 81%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… contribuent à créer un environnement scolaire accueillant dans toute l'école, et pas seulement dans leur salle de classe ?64%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… cherchent activement à améliorer leur enseignement ?74%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… prennent la responsabilité d'améliorer l'école ?55%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… sont désireux d'essayer de nouvelles idées ?45%
  • Enseignants · Combien d'enseignants dans cette école… se sentent responsables de l'apprentissage de tous les élèves ?75%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (63%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 81% à l'échelle de la ville.

Résolution des conflits62%ville 86%
  • Enseignants · Les conflits sont résolus équitablement dans mon école.62%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (62%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 86% à l'échelle de la ville.

Collaboration entre pairs61%ville 88%
  • Enseignants · Dans cette école… le directeur/la directrice ou le responsable du programme, les enseignants et le personnel collaborent pour que l'école fonctionne efficacement.42%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants conçoivent ensemble les programmes pédagogiques (par exemple, les leçons, les unités).72%
  • Enseignants · Dans cette école… les enseignants font un effort conscient pour coordonner leur enseignement avec celui des autres niveaux scolaires.69%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (61%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 88% à l'échelle de la ville.

Engagement de l'école61%ville 85%
  • Enseignants · En général, j'attends avec impatience chaque journée de travail dans cette école.62%
  • Enseignants · Je recommanderais cette école aux parents/tuteurs qui cherchent une place pour leur enfant.68%
  • Enseignants · Je recommanderais cette école à d'autres enseignants comme lieu de travail.52%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (61%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Leadership pédagogique55%ville 89%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école... expose clairement au personnel ses attentes concernant l'atteinte des objectifs pédagogiques.55%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école... comprend comment les enfants apprennent.53%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école... fixe des exigences élevées pour l'apprentissage des élèves.63%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… aident les enseignants à mettre en pratique ce qu'ils ont appris lors du développement professionnel.48%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… suivent attentivement les progrès scolaires des élèves.61%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… savent ce qui se passe dans mes cours.56%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou les directeurs adjoints de cette école… fournissent aux enseignants des retours formatifs pour améliorer leur pratique.55%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable de cette école... participe à la planification pédagogique avec les équipes d'enseignants.46%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (55%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 89% à l'échelle de la ville.

Cohérence du programme49%ville 85%
  • Enseignants · Dans cette école… les programmes d'études, l'enseignement et les supports d'apprentissage sont bien coordonnés entre les différents niveaux scolaires de cette école.56%
  • Enseignants · Dans cette école… une fois qu'un nouveau programme est lancé, nous assurons un suivi pour vérifier qu'il fonctionne.44%
  • Enseignants · Dans cette école… il est clair que tous les programmes proposés sont liés à la vision pédagogique de notre école.47%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (49%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Confiance entre enseignants et direction47%ville 86%
  • Enseignants · Je me sens respecté(e) par le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école.49%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme de cette école est un(e) gestionnaire efficace qui fait fonctionner l'école sans heurts.47%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme a confiance dans l'expertise des enseignants de cette école.51%
  • Enseignants · Je fais confiance à la parole du directeur/de la directrice ou du responsable du programme (qu'il ou elle fera ce qu'il ou elle dit).43%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme veille au bien-être personnel des membres du personnel.47%
  • Enseignants · Le directeur/la directrice ou le responsable du programme fait passer les besoins des enfants avant les intérêts personnels.55%
  • Enseignants · Le directeur ou la directrice et les directeurs adjoints forment une équipe cohérente.38%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (47%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 86% à l'échelle de la ville.

Qualité du développement professionnel43%ville 85%
  • Enseignants · Dans l'ensemble, mes expériences de développement professionnel cette année ont... prévu suffisamment de temps pour réfléchir attentivement à de nouvelles idées, les essayer et les évaluer.43%
  • Enseignants · Dans l'ensemble, mes expériences de développement professionnel cette année ont... comporté des occasions de participer à une collaboration professionnelle fondée sur l'investigation avec des pairs et/ou des mentors d'autres écoles.43%
  • Enseignants · Dans l'ensemble, mes expériences de développement professionnel cette année ont... été directement liées aux besoins de mes élèves.44%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (43%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 85% à l'échelle de la ville.

Influence des enseignants33%ville 68%
  • Enseignants · Dans cette école… le directeur/la directrice ou le responsable du programme encourage les retours au moyen de réunions régulières avec les familles et les enseignants référents.58%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... le recrutement de nouveaux personnels professionnels ?13%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... la planification de l'utilisation des fonds discrétionnaires de l'école ?17%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... le choix des supports pédagogiques et/ou du programme d'études utilisés en classe ?31%
  • Enseignants · Quelle influence les enseignants ont-ils sur la politique de l'école en ce qui concerne... la définition des règles de comportement des élèves ?44%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (33%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 68% à l'échelle de la ville.

Relations avec les familles

Confiance entre les parents et le directeur96%ville 96%
  • Parents · Je me sens respecté(e) par le directeur/la directrice ou le responsable de l'école de mon enfant.96%
  • Parents · Je fais confiance à la parole du directeur/de la directrice ou du responsable de l'école (qu'il ou elle fera ce qu'il ou elle dit).95%
  • Parents · Le directeur/la directrice ou le responsable de l'école est un(e) gestionnaire efficace qui fait fonctionner l'école sans heurts.97%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (96%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 96% à l'échelle de la ville.

Implication des parents dans l'école80%ville 91%
  • Parents · Depuis le début de l'année scolaire, à quelle fréquence avez-vous… communiqué avec les enseignants de votre enfant au sujet de ses résultats ?72%
  • Parents · Depuis le début de l'année scolaire, à quelle fréquence avez-vous… vu les projets, les travaux artistiques, les devoirs, les examens ou les interrogations de votre enfant ?87%
  • Parents · Je sais comment contacter le coordinateur des parents (Parent Coordinator) de l'école de mon enfant.90%
  • Parents · Au cours de l'année scolaire, avez-vous... assisté à une réunion scolaire, à un événement scolaire ou à une rencontre parents-enseignants (en ligne ou en personne) ?71%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (80%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 91% à l'échelle de la ville.

Description de l’école

Installations et services de l’école80%ville 84%
  • Élèves · À quelle fréquence votre école paraît-elle propre ?70%
  • Élèves · Le bâtiment de votre école est-il en bon état de fonctionnement (par exemple, fontaines à eau, toilettes, etc.) ?88%
  • Enseignants · Cette école est maintenue propre.61%
  • Enseignants · Cette école est maintenue en bon état matériel.71%
  • Enseignants · Les réparations matérielles du bâtiment scolaire sont effectuées dans des délais raisonnables.53%
  • Parents · Cette école est maintenue propre.93%
  • Parents · Cette école est maintenue en bon état matériel.96%
  • Parents · L'école de mon enfant me fournit des informations sur les options de transport (par exemple, la Metrocard et le service d'autobus).96%
  • Parents · Je suis satisfait(e) du service de transport en autobus scolaire de mon enfant cette année.93%
  • Parents · Je suis satisfait(e) des options de repas proposées à l'école de mon enfant.74%

Taux de réponses favorables pour chaque question ; le score thématique (80%) est leur moyenne, par rapport à la moyenne 84% à l'échelle de la ville.

Le pourcentage positif global est calculé en faisant la moyenne de toutes les questions Pos/Neg du sondage par groupe de répondants (année scolaire 2025-2026). Les thèmes du sondage correspondent aux mesures du cadre de la NYC DOE (chacune étant la moyenne des réponses favorables à ses questions ; développez un thème pour les voir ainsi que la moyenne à l'échelle de la ville) ; les scores de dimension eux-mêmes ne figurent plus dans le fichier de données public.[3]

Santé opérationnelle

Assiduité

96%

Absentéisme chronique

25%

Taux de suspension

0%

Enseignants[7]

Enseignants ayant 4 ans d'expérience ou plus

80%

Élèves par enseignant

15:1

Enseignement hors certification

14%

Expérience et certification des enseignants issues du bulletin scolaire NYSED (2024–2025) ; élèves par enseignant = effectif ÷ nombre d'enseignants déclarés. Moins de 4 ans d'expérience est considéré comme manque d'expérience.

Corps étudiant

Race / ethnicité[4]

  • Asiatique 46%
  • Noir(e) 17%
  • Hispanique 26%
  • Blanc 3%
  • Multiracial 2%

Totaux au niveau de l'école ; la somme peut ne pas atteindre 100 % en raison des arrondis et de la suppression des petits sous-groupes.

Genre[4]

  • Féminin 40%
  • Masculin 60%

Proportions filles / garçons telles que publiées par le NYC DOE ; les autres identités de genre ne sont pas indiquées dans les données source.

Effectif

2,138

Indice de besoin économique

66%

Repas gratuit / à tarif réduit

78%

Apprenants en anglais

3%

Élèves avec IEP

15%

Admissions

8 programmes. Chacun a sa propre méthode d'admission, et chaque filière au sein d'un programme a ses propres places, sa propre demande et son propre ordre de priorité.

Visual Arts (Q67I)

Code de programme Q67I · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

308 candidats · 85 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale853084
↳ New York City residents
1003103.10

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Information Technologies (Q67K)

Code de programme Q67K · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

485 candidats · 108 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale1084854
↳ New York City residents
1404903.50

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Computer Aided Design (CAD) (Q67M)

Code de programme Q67M · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

325 candidats · 43 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale433258
↳ New York City residents
603305.50

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Electrical Installation Technologies (Q67N)

Code de programme Q67N · Cycle 2024-2025

Option éducativeAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

312 candidats · 28 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale2831211
↳ New York City residents
403107.75

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Automotive Technologies (Q67P)

Code de programme Q67P · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

451 candidats · 80 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale804516
↳ New York City residents
1104504.09

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Robotics and Engineering (Q67S)

Code de programme Q67S · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

484 candidats · 23 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale2348421
↳ New York City residents
3048016.00

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Medical Careers (Q67V)

Code de programme Q67V · Cycle 2024-2025

SélectifAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

545 candidats · 26 places l'année dernière; chaque groupe prioritaire ayant des candidats a reçu des offres.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale2654521
↳ New York City residents
3055018.33

Chiffres publiés l'année dernière. Les écoles font plus d'offres que de places disponibles car tous les élèves ne s'inscrivent pas, donc le nombre d'offres peut dépasser celui des places. Les effectifs inférieurs à 10 sont masqués (affichés sous la forme « <10 »).

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Thomas A. Edison Career and Technical Education High School ACES 15:1 Program (Q67Y)

Code de programme Q67Y · Cycle 2024-2025

asd_aces_programAthlétismeCarrière / EFPInformatique et ingénierieMusique instrumentaleArts visuels

0 candidats · 0 places l'année dernière.

groupe de prioritéPlacesCandidatsCandidatures / place
Éducation générale000
↳ Students currently in an ACES (Academics, Career, and Essential Skills) program
———

Éligibilité

Open to students currently enrolled in the ACES (Academics, Career, and Essential Skills) program. If you are applying to ACES programs for the first time, please discuss with your IEP team, visit schools.nyc.gov/SpecializedPrograms for the application, and contact ACESprograms@schools.nyc.gov with questions.

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Comment interpréter le ratio Candidatures / place et l'origine des catégories de perspectives sont expliqués dans notre méthodologie.

Finances

[8][9]

Ce que cette école a à dépenser, et à quoi elle le dépense. Le montant dépensé ne mesure pas la qualité. Les écoles qui accueillent plus d'élèves à besoins élevés reçoivent plus d'argent.

Dépenses

Dépenses totales

$56.4MEffectif : 2,145

97e percentile à l'échelle de la ville

Budget géré par l'école

$26.9MPostes : 188

96e percentile à l'échelle de la ville

Dépenses totales par élève

$26,270

15e percentile à l'échelle de la ville · médiane de la ville $33,357

Coûts de personnel

Salaire de la direction

$182K

8e percentile à l'échelle de la ville

Direction et adjoints

$1.8MPostes : 11

98e percentile à l'échelle de la ville

Personnel enseignant

$15.4MPostes : 134

98e percentile à l'échelle de la ville

À quoi sert le budget géré par l'école

Ces cinq catégories additionnées donnent le budget géré par l'école. Elles n'incluent pas les coûts payés au niveau central qui figurent dans les dépenses totales.

PostesMoy. par posteBudget
Direction11$162K$1.8M
  • AP - SUPERVISION4$152K$609K
  • AP - ORGANIZATION2$168K$335K
  • AP - SPECIAL ED1$185K$185K
  • HEAD OF SCHOOL1$182K$182K
  • AP-Security/Safety1$167K$167K
  • AP - PUPIL PERSONNEL1$151K$151K
  • INTERIM ACTING - ASST. PRINCIPAL1$147K$147K
Enseignants134$115K$15.4M
  • SPECIAL EDUCATION / SUBJECT SPECIFIC20$118K$2.4M
  • MATH / SUBJECT SPECIFIC16$111K$1.8M
  • SOCIAL STUDIES / SUBJECT SPECIFIC15$114K$1.7M
  • ENGLISH LANGUAGE ARTS / SUBJECT SPECIFIC14$109K$1.5M
  • PHYSICAL EDUCATION / SUBJECT SPECIFIC10$110K$1.1M
  • TECHNOLOGY / SUBJECT SPECIFIC8$100K$804K
  • SPECIAL EDUCATION / ICT - Special Ed Teacher4$125K$500K
  • Computer Technology / SUBJECT SPECIFIC4$125K$499K
  • ESL / SUBJECT SPECIFIC3$165K$494K
  • Auto Mechanic / SUBJECT SPECIFIC4$113K$451K
  • SCIENCE - BIOLOGY / SUBJECT SPECIFIC4$113K$451K
  • Military Sciences / SUBJECT SPECIFIC3$139K$416K
  • ARTS / SUBJECT SPECIFIC3$113K$338K
  • Electronic Occupations / SUBJECT SPECIFIC3$113K$338K
  • FL - SPANISH / SUBJECT SPECIFIC3$113K$338K
  • HEALTH / SUBJECT SPECIFIC3$113K$338K
  • SCIENCE - CHEMISTRY / SUBJECT SPECIFIC3$113K$338K
  • SCIENCE - PHYSICS / SUBJECT SPECIFIC3$113K$338K
  • Elec Install and Prac / SUBJECT SPECIFIC2$113K$226K
  • LIBRARY / SUBJECT SPECIFIC2$113K$226K
  • SCIENCE - EARTH SCIENCE / SUBJECT SPECIFIC2$113K$226K
  • SPECIAL EDUCATION / SELF-CONTAINED SP ED1$141K$141K
  • COMPUTER / SUBJECT SPECIFIC1$113K$113K
  • Commercial Art / SUBJECT SPECIFIC1$113K$113K
  • MUSIC / SUBJECT SPECIFIC1$113K$113K
  • SCIENCE - GENERAL SCIENCE / SUBJECT SPECIFIC1$113K$113K
Personnel de soutien43$93K$4.0M
  • Guidance Counselor12$112K$1.3M
  • School Secretary9$74K$668K
  • School Aides and Other Support Staff0—$499K
  • SPEECH / PUSH IN/PULL OUT3$117K$351K
  • IEP-HEALTH7$46K$324K
  • School Social Worker1$150K$150K
  • IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)3$49K$146K
  • IEP-ALTERNATE PLACEMENT3$47K$140K
  • School Psychologist Mandated Services1$120K$120K
  • School Social Workers Mandated Services1$120K$120K
  • Coordinator-Student Activities1$72K$72K
  • DC 37 Para More Than 20 Hrs0—$39K
  • Substance Abuse Prevention & Interv Special Annual1$38K$38K
  • PARENT COORDINATOR1$7,396$7,396
Programmes et temps supplémentaire$2.5M
  • AFTER/BEFORE SCHOOL STUDENT PROGRAMS$871K
  • Not Available$493K
  • Absence Coverage$459K
  • SUMMER STUDENT PROGRAMS$400K
  • People Working Partial Year$238K
  • IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)$38K
  • Academic$30K
  • TRANSLATION/INTERPRETATION$2,001
Fournitures et services$3.2M
  • Supplies - General$1.5M
  • Non-Contractual Services$351K
  • Equipment - General$284K
  • Educational Software$239K
  • Transportation of Staff - Non-Contract$238K
  • Curriculum & Staff Development Contracts$166K
  • Transportation of Pupils - Contractual$96K
  • Educational Consultants$87K
  • School Funded Copier$77K
  • Data Processing Repair - Contractual$71K
  • Furniture Object 300$59K
  • Printing Services - Contractual$24K
  • Maintenance Gen Repairs & Operation Infrastructure$14K
  • Library Books$13K
  • Telecommunication Contracts$3,056
  • Textbooks$2,757
  • Non-DP Equipment Repair$1,755
  • Education & Recreation - Youth Services Contracts$1,743
  • Office Temp Services - Contractual$1,000
  • Telephone and Other Communications$872
  • Professional Services Other$801
Total188$143K$26.9M

Localisation & trajet

Où se trouve l'école et comment s'y rendre.

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Sources des données

Sources citées sur cette page.

  1. 1.MySchools / NYC DOE: Descriptions des programmes, offres de cours, clubs et activités artistiques.
  2. 3.Enquête scolaire NYC DOE: Résultats des enquêtes auprès des parents, des enseignants et des élèves.
  3. 4.Données démographiques NYC DOE: Effectifs scolaires et répartition démographique.
  4. 6.Rapport sur la qualité des écoles de NYC (édition lycée): Taux de diplomation, taux de réussite aux Regents et inscription à l'université.
  5. 7.Fiche d'évaluation scolaire NYSED: Expérience des enseignants, certification et ratio élèves-enseignant.
  6. 8.Dépenses par élève NYSED: Dépenses totales par école et par élève.
  7. 9.Résumé budgétaire Galaxy du NYC DOE: Budget géré par l'école, lignes de personnel et totaux par catégorie.