P.S. 001 Courtlandt School
- 335 EAST 152 STREET, El Bronx
- Grados PK-5
- Jenilee Ramirez, director(a)
- 718-299-3700
- ps1xhhp.org
Acerca de
P.S. 001 Courtlandt School atiende a estudiantes desde Pre-Kindergarten hasta 5to grado en el Bronx, con una matrícula de 333 estudiantes. El alumnado de la escuela es predominantemente hispano (77 por ciento) y negro (20 por ciento). Un alto porcentaje de estudiantes, el 98 por ciento, son elegibles para almuerzo gratis o a precio reducido (FRPL). Los estudiantes ELL (English Language Learners) representan el 23 por ciento de la población estudiantil, lo cual está por encima de la mediana de toda la ciudad, y el 28 por ciento de los estudiantes tienen un IEP (Individualized Education Program), cerca del percentil 75 de toda la ciudad. En cuanto a la competencia académica, el 28 por ciento de los estudiantes demostraron competencia en ELA y el 37 por ciento en Math, ambos por debajo del percentil 25 de toda la ciudad para escuelas primarias. El tamaño promedio de las clases es de 19.92 estudiantes. Los resultados de la encuesta a padres de 2025-2026 indican una fuerte satisfacción, con el 99 por ciento de los padres reportando satisfacción con la educación de sus hijos. Los padres también reportan altos niveles de confianza en el director y se sienten respetados por los maestros y el liderazgo escolar. En la encuesta de 2025-2026, el 98 por ciento de los padres sintieron que su hijo está seguro en la escuela, y el 99 por ciento dijo que la escuela se mantiene limpia. Las relaciones de la escuela con las familias están calificadas como "Excelente", aunque su calificación de instrucción y rendimiento es "Necesita Mejoras".
Traducido del inglés por IA.
Fuentes (6)
- NYC DOE Location Code Generating and Management System (LCGMS) · 2026-27 (export of 2026-08-22)
- NYC DOE School Quality Reports and Snapshot, 2024-25 · 2024-25
- New York State Education Department School Report Card · 2024-25
- NYC Open Data: 2021-2022 Average Class Size by School · 2021-22
- NYC School Survey (parent and student responses) · 2025-26
- MySchools admissions directory, 2025-26 cycle · 2025-26 admissions cycle
Académicos
Cursos, tamaño de clase y contexto académico.
Tasa de asistencia
97%
Tamaño promedio de clase (educación general)
19.92
Tamaño promedio de clase (ICT)
20.2
Tamaño promedio de clase según el tipo de aula: educación general frente a ICT (coenseñanza integrada, donde estudiantes de educación general y especial aprenden juntos con dos maestros). Informe de tamaño de clase del NYC DOE, 2021-22.
Comunidad y clima
Demografía, asistencia, resultados de la encuesta escolar y calificaciones de calidad del DOE.
Señales de calidad
Las etiquetas de calificación de calidad del DOE están sesgadas en todo el sistema; léalas en relación con la distribución de toda la ciudad en nuestra metodología.
Encuesta Escolar de NYC, 2025-26
Encuesta de padres · positivo general
97%tasa de respuesta: 71%
Encuesta de docentes · positivo general
81%tasa de respuesta: 70%
Temas de la encuesta, 2025-26
Seguridad81%ciudad 93%
- Docentes · Mis estudiantes están seguros… afuera, en los alrededores de esta escuela. [Solo primaria].61%
- Docentes · Mis estudiantes están seguros… en el trayecto entre su casa y esta escuela. [Solo primaria].71%
- Docentes · Mis estudiantes están seguros… en los pasillos, baños, vestidores y cafetería de esta escuela. [Solo primaria].96%
- Docentes · Mis estudiantes están seguros… en mi(s) clase(s). [Solo primaria].96%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (81%) es su promedio, frente a 93% en toda la ciudad.
Prevención del acoso escolar69%ciudad 65%
- Docentes · En esta escuela los estudiantes acosan, intimidan u hostigan a otros estudiantes.69%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (69%) es su promedio, frente a 65% en toda la ciudad.
Apoyo emocional83%ciudad 84%
- Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… ayudan a los estudiantes a desarrollar las habilidades que necesitan para completar trabajos académicos desafiantes a pesar de los obstáculos?79%
- Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… les dicen a sus estudiantes que creen que pueden alcanzar estándares académicos altos?87%
- Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… enseñan a los estudiantes a abogar por sí mismos?83%
- Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… reconocen el comportamiento disruptivo como una oportunidad de aprendizaje socioemocional?86%
- Docentes · ¿Cuántos adultos de esta escuela… tienen acceso a apoyos en la escuela para ayudar en situaciones de escalada conductual o emocional?80%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (83%) es su promedio, frente a 84% en toda la ciudad.
Expectativas académicas89%ciudad 89%
- Docentes · En esta escuela, el personal cree que todos los estudiantes pueden aprender, incluidos los estudiantes multilingües/estudiantes que aprenden inglés (ML/ELL), los estudiantes multilingües emergentes (EMLL) y los estudiantes con discapacidades.90%
- Docentes · Esta escuela tiene expectativas de aprendizaje bien definidas para todos los estudiantes.90%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… tienen que esforzarse mucho para que les vaya bien?86%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (89%) es su promedio, frente a 89% en toda la ciudad.
Orientación universitaria y profesional81%ciudad 90%
- Docentes · Es una prioridad en esta escuela que los adultos… brinden a los estudiantes oportunidades de aprender sobre diferentes trayectorias profesionales. [Solo primaria/escuela intermedia].81%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (81%) es su promedio, frente a 90% en toda la ciudad.
Comunicación con las familias98%ciudad 95%
- Docentes · En esta escuela… los maestros entienden los desafíos y las inquietudes de las familias.97%
- Docentes · En esta escuela… los maestros trabajan de cerca con las familias para satisfacer las necesidades de los estudiantes.97%
- Docentes · En esta escuela… el personal se comunica con regularidad con las familias sobre cómo pueden ayudar a los estudiantes a aprender.100%
- Docentes · En esta escuela… el personal de la escuela valora la raza, la etnia, la cultura, la estructura familiar y el origen de las familias.97%
- Padres · El personal de la escuela se comunica conmigo con regularidad sobre cómo puedo ayudar a mi hijo(a) a aprender.99%
- Padres · Los maestros trabajan de cerca conmigo para atender las necesidades de mi hijo(a).100%
- Padres · La escuela de mi hijo(a) se comunica conmigo en un idioma que puedo entender.98%
- Padres · Me reciben con amabilidad cuando me comunico con la escuela o la visito.98%
- Padres · La escuela de mi hijo(a) me avisará si hay alguna preocupación sobre el bienestar social o emocional de mi hijo(a).99%
- Padres · Si sospecho que mi hijo(a) necesita apoyos y servicios de aprendizaje adicionales, sé cuáles son los siguientes pasos para obtener apoyo en mi escuela.97%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 95% en toda la ciudad.
Confianza familia-docente99%ciudad 96%
- Padres · Me siento respetado(a) por los maestros de mi hijo(a).99%
- Padres · El personal de esta escuela se esfuerza por construir relaciones de confianza con padres/tutores como yo.98%
- Padres · Los maestros de mi hijo(a) me tratan como socio(a) en la educación de mi hijo(a).99%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.
Mostrar todos los temas de la encuestaMostrar menos
Instrucción y rendimiento
Satisfacción de las familias con la educación de sus hijos97%ciudad 94%
- Padres · Mi hijo(a) está progresando en lectura como yo esperaría.95%
- Padres · Mi hijo(a) está progresando en matemáticas como yo esperaría.96%
- Padres · La escuela de mi hijo(a) me ayuda a entender cómo es el trabajo escolar del nivel de grado.98%
- Padres · ¿Qué tan satisfecho(a) está usted con lo siguiente? La educación que mi hijo(a) ha recibido este año.99%
- Padres · ¿Qué tan satisfecho(a) está usted con lo siguiente? La calidad general de los maestros de mi hijo(a) este año.99%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.
Instrucción en la primera infancia96%ciudad 94%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para… satisfacer las necesidades de los niños de mi salón de clases. [Primera infancia].100%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para… desarrollar y facilitar experiencias de aprendizaje intencionales basadas en las prácticas apropiadas para el desarrollo y las experiencias de aprendizaje basadas en el juego enfatizadas en los New York State Prekindergarten Learning Standards (NYSPLS) y/o el Head Start Early Learning Outcomes Framework (ELOF). [Primera infancia].89%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para… ayudar a los niños a interactuar con libros y materiales, o con otras actividades de aprendizaje que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Primera infancia].100%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (96%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.
Satisfacción con los servicios del IEP94%ciudad 91%
- Padres · Estoy satisfecho(a) con la planificación educativa y el proceso de desarrollo del Programa de Educación Individualizada (IEP) en esta escuela. [Familias de estudiantes con IEP].95%
- Padres · En esta escuela, mi hijo(a) recibe lo que necesita para lograr las metas de su Programa de Educación Individualizada (IEP). [Familias de estudiantes con IEP].95%
- Padres · Esta escuela ofrece una variedad suficientemente amplia de actividades y servicios (incluidos programas especializados, servicios relacionados y tecnologías de asistencia y adaptación cuando corresponde) para ayudar a mejorar los resultados de mi hijo(a). [Familias de estudiantes con IEP].92%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (94%) es su promedio, frente a 91% en toda la ciudad.
Conciencia cultural e instrucción inclusiva en el aula89%ciudad 92%
- Docentes · Puedo… recibir apoyo sobre cómo incorporar los orígenes culturales y lingüísticos de los estudiantes en mi práctica.86%
- Docentes · Puedo… modificar de manera apropiada las actividades y los materiales de instrucción para satisfacer las necesidades de desarrollo y los intereses de aprendizaje de todos mis estudiantes.90%
- Docentes · Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples perspectivas, culturas y orígenes.86%
- Docentes · Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples razas y etnias.87%
- Docentes · Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.89%
- Docentes · Puedo… diseñar una instrucción que responda a las necesidades de los estudiantes (p. ej., el nivel de dominio de los estudiantes multilingües/estudiantes que aprenden inglés (ML/ELL) o de los estudiantes multilingües emergentes (EMLL), y los estudiantes con discapacidades).90%
- Docentes · Puedo… aplicar mi conocimiento de los diversos orígenes culturales de los padres al colaborar con ellos sobre el progreso educativo de su hijo(a).93%
- Docentes · Puedo… desarrollar Programas de Educación Individualizada (IEP) apropiados para mis estudiantes con discapacidades.92%
- Docentes · Puedo… monitorear el progreso hacia las metas del Programa de Educación Individualizada (IEP) de mis estudiantes con discapacidades.96%
- Docentes · Puedo… distinguir las diferencias lingüísticas/culturales de las dificultades de aprendizaje.97%
- Docentes · Tengo conversaciones sobre la raza y el racismo en mi escuela que me ayudan a examinar mis propias creencias en torno a la identidad.70%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (89%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.
Instrucción básica sólida81%ciudad 92%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… experiencias de lectura y escritura basadas en evidencia de los textos, tanto literarios como informativos. [ELA].75%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [ELA].83%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [ELA].83%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [ELA].83%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [ELA].92%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado, con apoyos graduales cuando corresponda. [Matemáticas].78%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Matemáticas].78%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Matemáticas].78%
- Docentes · Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [Matemáticas].78%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (81%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.
Comportamiento en el aula71%ciudad 68%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… escuchan con atención cuando el (la) maestro(a) da instrucciones?77%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… siguen las reglas en clase?76%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… responden a preguntas desafiantes en clase?59%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… hacen su trabajo cuando deben hacerlo?73%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (71%) es su promedio, frente a 68% en toda la ciudad.
Calidad del debate estudiantil69%ciudad 68%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… construyen sobre las ideas de los demás durante los debates en clase?67%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… usan datos o referencias de textos para respaldar sus ideas?60%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… demuestran que respetan las ideas de los demás?77%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… ofrecen comentarios constructivos a sus compañeros/maestros?62%
- Docentes · ¿Cuántos estudiantes de sus clases… participan en los debates en clase en algún momento?80%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (69%) es su promedio, frente a 68% en toda la ciudad.
Seguridad y clima escolar
Liderazgo inclusivo98%ciudad 96%
- Padres · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… pone en práctica las decisiones tomadas con las familias.97%
- Padres · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… trabaja para crear un sentido de comunidad en la escuela.99%
- Padres · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… se asegura de que las familias se sientan cómodas al comunicarse con la escuela.98%
- Padres · La traducción e interpretación de idiomas están fácilmente disponibles para mí en todos los eventos para familias en la escuela de mi hijo(a).98%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.
Entorno de aprendizaje inclusivo94%ciudad 96%
- Docentes · En esta escuela, los estudiantes con discapacidades son incluidos en todas las actividades escolares.93%
- Docentes · Esta escuela educa a los estudiantes con discapacidades en el ambiente menos restrictivo que sea apropiado.90%
- Docentes · El personal de la escuela trata por igual a los estudiantes de diferentes géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.96%
- Docentes · El personal de la escuela trata por igual a los estudiantes de diferentes razas, culturas u orígenes.97%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (94%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.
Resolución de conflictos84%ciudad 91%
- Docentes · Los apoyos conductuales se aplican de manera equitativa a los niños de mi escuela/programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].83%
- Docentes · Los conflictos se resuelven de manera justa en mi escuela.74%
- Padres · Los conflictos se resuelven de manera justa en la escuela de mi hijo(a). [Grados K-5].96%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (84%) es su promedio, frente a 91% en toda la ciudad.
Innovación y responsabilidad colectiva81%ciudad 81%
- Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… ayudan a crear un ambiente escolar acogedor en toda la escuela, no solo en su salón de clases?83%
- Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… están tratando activamente de mejorar su enseñanza?86%
- Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… asumen la responsabilidad de mejorar la escuela?73%
- Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… están dispuestos a probar ideas nuevas?79%
- Docentes · ¿Cuántos maestros de esta escuela… se sienten responsables de que todos los estudiantes aprendan?86%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (81%) es su promedio, frente a 81% en toda la ciudad.
Confianza entre docentes81%ciudad 88%
- Docentes · Los maestros de esta escuela confían unos en otros.79%
- Docentes · En esta escuela está bien hablar de sentimientos, preocupaciones y frustraciones con otros maestros.77%
- Docentes · Me siento respetado(a) por los demás maestros de esta escuela.86%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (81%) es su promedio, frente a 88% en toda la ciudad.
Liderazgo pedagógico79%ciudad 89%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela… deja claras al personal sus expectativas para cumplir las metas de instrucción.80%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela… entiende cómo aprenden los niños.77%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela… establece estándares altos para el aprendizaje de los estudiantes.90%
- Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… apoya a los maestros en la implementación de lo que han aprendido en el desarrollo profesional.72%
- Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… da un seguimiento cuidadoso al progreso académico de los estudiantes.97%
- Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… sabe lo que sucede en mis clases.73%
- Docentes · El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… proporciona a los maestros comentarios formativos para mejorar su práctica.77%
- Docentes · El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… participa en la planificación de la instrucción con equipos de maestros.69%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (79%) es su promedio, frente a 89% en toda la ciudad.
Calidad del desarrollo profesional76%ciudad 85%
- Docentes · En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido suficiente tiempo para reflexionar con cuidado sobre ideas nuevas, probarlas y evaluarlas.73%
- Docentes · En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido oportunidades de participar en colaboración profesional basada en la indagación con colegas y/o mentores de otras escuelas.76%
- Docentes · En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… estado directamente relacionadas con las necesidades de mis estudiantes.79%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (76%) es su promedio, frente a 85% en toda la ciudad.
Coherencia del programa75%ciudad 85%
- Docentes · En esta escuela… el plan de estudios, la instrucción y los materiales de aprendizaje están bien coordinados entre los diferentes niveles de grado de esta escuela.79%
- Docentes · En esta escuela… una vez que empezamos un programa nuevo, le damos seguimiento para asegurarnos de que esté funcionando.76%
- Docentes · En esta escuela… está claro cómo todos los programas que se ofrecen se conectan con la visión de instrucción de nuestra escuela.71%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (75%) es su promedio, frente a 85% en toda la ciudad.
Confianza docente-dirección71%ciudad 86%
- Docentes · Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder del programa de esta escuela.67%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa de esta escuela es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.72%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa tiene confianza en la pericia de los maestros de esta escuela.73%
- Docentes · Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder del programa (en que hará lo que dice que hará).72%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa vela por el bienestar personal de los miembros del personal.69%
- Docentes · El (La) director(a)/líder del programa pone las necesidades de los niños por encima de los intereses personales.70%
- Docentes · El (La) director(a) y los (las) subdirectores(as) funcionan como una unidad cohesionada.77%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (71%) es su promedio, frente a 86% en toda la ciudad.
Compromiso con la escuela71%ciudad 85%
- Docentes · Por lo general, espero con gusto cada día de trabajo en esta escuela.77%
- Docentes · Recomendaría esta escuela a padres/tutores que buscan un lugar para su hijo(a).69%
- Docentes · Recomendaría esta escuela a otros maestros como un lugar para trabajar.66%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (71%) es su promedio, frente a 85% en toda la ciudad.
Colaboración entre colegas70%ciudad 88%
- Docentes · En esta escuela… el (la) director(a)/líder del programa, los maestros y el personal colaboran para que esta escuela funcione con eficacia.72%
- Docentes · En esta escuela… los maestros diseñan juntos los programas de instrucción (p. ej., lecciones, unidades).69%
- Docentes · En esta escuela… los maestros hacen un esfuerzo consciente por coordinar su enseñanza con la instrucción de otros niveles de grado.70%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (70%) es su promedio, frente a 88% en toda la ciudad.
Influencia de los docentes62%ciudad 68%
- Docentes · En esta escuela… el (la) director(a)/líder del programa fomenta los comentarios mediante reuniones regulares con las familias y los maestros líderes.77%
- Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la contratación de nuevo personal profesional?55%
- Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la planificación de cómo deben usarse los fondos escolares discrecionales?50%
- Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la selección de los materiales de instrucción y/o el plan de estudios que se usan en los salones de clases?59%
- Docentes · ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… el establecimiento de estándares para el comportamiento de los estudiantes?69%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (62%) es su promedio, frente a 68% en toda la ciudad.
Relaciones con las familias
Desarrollo de la capacidad de las familias como primeros maestros de sus hijos100%ciudad 97%
- Docentes · En esta escuela/programa, los maestros les hacen saber a las familias que pueden marcar una diferencia en el aprendizaje y el desarrollo de su hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
- Padres · Los maestros de mi hijo(a) me dan ideas útiles sobre cómo puedo apoyar el aprendizaje y el desarrollo de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
- Padres · Los maestros de mi hijo(a) me hacen saber que puedo marcar una diferencia en el aprendizaje de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 97% en toda la ciudad.
Comunicación bidireccional100%ciudad 98%
- Docentes · En esta escuela/programa, los maestros incorporan los comentarios de las familias en el apoyo que se brinda a los niños en el programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 98% en toda la ciudad.
Relaciones sólidas99%ciudad 98%
- Docentes · Es una prioridad en esta escuela/programa que establezcamos, modelemos y reforcemos expectativas de relaciones respetuosas y de confianza entre los niños, las familias y todo el personal. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
- Docentes · Al comienzo del año escolar, los maestros ayudan a los niños a adaptarse a esta escuela/programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
- Padres · Me siento bien con la manera en que los maestros de mi hijo(a) ayudaron a mi hijo(a) a adaptarse a su programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].98%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 98% en toda la ciudad.
Desarrollo de la capacidad de las familias como principales defensores de sus hijos99%ciudad 94%
- Docentes · Es una prioridad en esta escuela/programa que el personal ayude a las familias a apoyar la transición de su hijo(a) al siguiente grupo de edad. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
- Docentes · Es una prioridad en esta escuela/programa que el personal proporcione a las familias información sobre el proceso anual de solicitud/inscripción. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
- Padres · Alguien en el programa de mi hijo(a) me ha ayudado a considerar qué escuelas o programas serían mejores para mi hijo(a) para el próximo año escolar o de programa. [Desde el nacimiento hasta los 5 años].96%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (99%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.
Confianza familia-dirección98%ciudad 96%
- Padres · Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder escolar de mi hijo(a).99%
- Padres · Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder escolar (en que hará lo que dice que hará).97%
- Padres · El (La) director(a)/líder escolar es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.98%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (98%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.
Participación de las familias en la escuela96%ciudad 92%
- Padres · Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… se ha comunicado con los maestros de su hijo(a) sobre el desempeño de su hijo(a)?97%
- Padres · Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… ha visto los proyectos, trabajos artísticos, tareas, exámenes o pruebas de su hijo(a)?97%
- Padres · Sé cómo comunicarme con el (la) Coordinador(a) de Padres de la escuela de mi hijo(a).97%
- Padres · Durante el año escolar, ¿ha… asistido a una reunión escolar, un evento escolar o una conferencia de padres y maestros (virtual o en persona)?93%
- Padres · Los maestros de mi hijo(a) incorporan mis comentarios en la forma en que apoyan a mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].98%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (96%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.
Descripción de la escuela
Instalaciones y servicios escolares93%ciudad 88%
- Docentes · Esta escuela se mantiene limpia.97%
- Docentes · Esta escuela se mantiene en buenas condiciones físicas.90%
- Docentes · Las reparaciones físicas del edificio escolar se completan de manera oportuna.77%
- Padres · Esta escuela se mantiene limpia.99%
- Padres · Esta escuela se mantiene en buenas condiciones físicas.100%
- Padres · La escuela de mi hijo(a) me proporciona información sobre las opciones de transporte (p. ej., Metrocard y autobús escolar).93%
- Padres · Estoy satisfecho(a) con el servicio de transporte en autobús escolar de mi hijo(a) este año.91%
- Padres · Estoy satisfecho(a) con las opciones de comida que se ofrecen en la escuela de mi hijo(a).96%
Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (93%) es su promedio, frente a 88% en toda la ciudad.
El % positivo general se promedia entre todas las preguntas Pos/Neg de la encuesta por grupo de encuestados (año escolar 2025-2026). Los temas de la encuesta son las medidas del marco del DOE (cada una es el promedio de respuestas favorables de sus preguntas; expanda un tema para verlas junto con el promedio de la ciudad); las puntuaciones de las dimensiones ya no aparecen en el archivo de datos públicos.[3]
Salud operativa
Asistencia
97%
Ausentismo crónico
35%
Tasa de suspensiones
0%
Docentes[7]
Docentes con 4+ años de experiencia
57%
Estudiantes por docente
10:1
Enseñanza fuera de certificación
0%
Experiencia y certificación docente del Informe Escolar de NYSED (2024-25); estudiantes por docente = matrícula ÷ docentes reportados. Menos de 4 años cuenta como sin experiencia.
Alumnado
Raza / etnia[4]
- Negro 20%
- Hispano 77%
- Blanco 3%
- Multirracial 1%
Totales a nivel de escuela; pueden no sumar 100% por el redondeo y la supresión de subgrupos pequeños.
Género[4]
- Femenino 48%
- Masculino 52%
Proporciones femenino / masculino según lo publica el DOE; otras identidades de género no se informan en los datos de origen.
Matrícula
333
Índice de Necesidad Económica
—
Almuerzo gratis / a precio reducido
98%
Aprendices de inglés
23%
Estudiantes con IEP
28%
Admisiones
2 programas. Cada uno tiene su propio método de admisión, y cada proceso dentro de un programa tiene sus propios cupos, demanda y orden de prioridad.
3-K - School Day
Código de programa 07X0013K · Ciclo 2024-2025
26 solicitantes · 30 cupos el año pasado; todos los grupos de prioridad con solicitantes recibieron ofertas.
| grupo de prioridad | Cupos | Solicitantes | Solicitudes por cupo |
|---|---|---|---|
| Educación general | 30 | 26 | — |
↳ Students who live in the Southern/Northern portion of District 7 and have a sibling at the school. | — | — | — |
↳ Other District 7 students who have a sibling at the school. | 5 | 5 | 1.00 |
↳ Students who live outside the district and have a sibling at the school. | — | — | — |
↳ Other students who live in the Southern/Northern portion of District 7. | — | — | — |
↳ Other students who live in District 7. | 15 | 15 | 1.00 |
↳ All other applicants. | — | — | — |
Cifras publicadas del año pasado. Las escuelas hacen más ofertas que cupos porque no todos se inscriben, así que las ofertas pueden superar los cupos. Los recuentos menores de 10 se suprimen (se muestran como “<10”).
Pre-K - School Day
Código de programa 07X001PK · Ciclo 2024-2025
24 solicitantes · 54 cupos el año pasado; todos los grupos de prioridad con solicitantes recibieron ofertas.
| grupo de prioridad | Cupos | Solicitantes | Solicitudes por cupo |
|---|---|---|---|
| Educación general | 54 | 24 | — |
↳ Current students. | 15 | 15 | 1.00 |
↳ Students who live in the Southern/Northern portion of District 7 and have a sibling at the school. | — | — | — |
↳ Other District 7 students who have a sibling at the school. | — | — | — |
↳ Students who live outside the district and have a sibling at the school. | — | — | — |
↳ Other students who live in the Southern/Northern portion of District 7. | 5 | 5 | 1.00 |
↳ Other students who live in District 7. | — | — | — |
↳ All other applicants. | — | — | — |
Cifras publicadas del año pasado. Las escuelas hacen más ofertas que cupos porque no todos se inscriben, así que las ofertas pueden superar los cupos. Los recuentos menores de 10 se suprimen (se muestran como “<10”).
Cómo leer Solicitudes por cupo y de dónde salen las categorías de perspectiva se explica en nuestra metodología.
Gasto
Gasto total
$16.0MEstudiantes: 414
percentil 61 en toda la ciudad
Presupuesto gestionado por la escuela
$9.5MPuestos: 70
percentil 65 en toda la ciudad
Gasto total por estudiante
$38,648
percentil 73 en toda la ciudad · mediana de la ciudad $33,357
Costos de personal
Salario del director(a)
$184K
percentil 10 en toda la ciudad
Dirección y subdirecciones
$324KPuestos: 2
percentil 9 en toda la ciudad
Personal docente
$3.9MPuestos: 37
percentil 46 en toda la ciudad
A dónde va el presupuesto gestionado por la escuela
Estas cinco categorías suman el presupuesto gestionado por la escuela. No incluyen los costos de pago centralizado que sí están en el gasto total.
Dirección2$162K$324K
- HEAD OF SCHOOL1$184K$184K
- ASST HEAD OF SCHOOL1$140K$140K
Docentes37$105K$3.9M
- Pre K / WHOLE CLASS3$148K$443K
- PHYSICAL EDUCATION / WHOLE CLASS2$129K$258K
- 1 / WHOLE CLASS2$124K$249K
- 4 / WHOLE CLASS2$121K$242K
- 2 / WHOLE CLASS2$119K$239K
- 3-K / WHOLE CLASS2$109K$219K
- 3 / WHOLE CLASS2$101K$202K
- 3 / ICT - General Ed Teacher1$148K$148K
- 4 / ICT - General Ed Teacher1$143K$143K
- COMPUTER / WHOLE CLASS1$141K$141K
- K / ICT - General Ed Teacher1$140K$140K
- MUSIC / WHOLE CLASS1$123K$123K
- 2 / ICT - General Ed Teacher1$118K$118K
- ESL / PUSH IN/PULL OUT1$117K$117K
- K / WHOLE CLASS2$51K$102K
- 2,3 / ICT - Special Ed Teacher1$101K$101K
- 3 / ICT - Special Ed Teacher1$101K$101K
- 4 / ICT - Special Ed Teacher1$101K$101K
- 5 / ICT - General Ed Teacher1$101K$101K
- 5 / WHOLE CLASS1$101K$101K
- K / ICT - Special Ed Teacher1$101K$101K
- K,1 / SELF-CONTAINED SP ED1$101K$101K
- LIBRARY / WHOLE CLASS1$101K$101K
- DANCE CLASSICAL / WHOLE CLASS1$70K$70K
- 4,5 / SELF-CONTAINED SP ED1$59K$59K
- 2 / SELF-CONTAINED SP ED1$57K$57K
- 5 / ICT - Special Ed Teacher1$334$334
- ESL / WHOLE CLASS1$334$334
Personal de apoyo30$91K$2.7M
- School Aides and Other Support Staff2$233K$465K
- SPEECH / PUSH IN/PULL OUT3$117K$351K
- IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)8$43K$344K
- Guidance Counselor2$111K$221K
- CLASSROOM - General Ed3$67K$200K
- IEP-HEALTH3$54K$161K
- School Psychologist Mandated Services1$120K$120K
- School Social Worker1$120K$120K
- School Social Workers Mandated Services1$120K$120K
- SETSS / PUSH IN/PULL OUT1$101K$101K
- School Secretary1$89K$89K
- PRE-K1$78K$78K
- PARENT COORDINATOR1$71K$71K
- INTERVENTION / PREVENTION / PUSH IN/PULL OUT1$59K$59K
- Sub Assigned - School Secretary1$55K$55K
- DC 37 Para More Than 20 Hrs0—$53K
- OUTREACH0—$40K
- Attendance0—$40K
- IEP-ALTERNATE PLACEMENT0—$27K
Programas y tiempo adicional$1.6M
- IEP-CRISIS MANAGEMENT(CIT)$471K
- Absence Coverage$379K
- People Working Partial Year$282K
- AFTER/BEFORE SCHOOL STUDENT PROGRAMS$244K
- LITERACY COACH1$132K$132K
- 504$45K
- SUMMER STUDENT PROGRAMS$2,228
- Not Available$1,913
- PARENT INVOLVEMENT$1,817
- Professional Development$799
- SPECIAL ED INSTRUCTIONAL PGMS$399
Suministros y servicios$1.0M
- Supplies - General$287K
- Non-Contractual Services$272K
- Educational Consultants$130K
- Curriculum & Staff Development Contracts$93K
- Educational Software$80K
- Professional Services Other$50K
- Furniture Object 300$43K
- Teacher Q Rate Set Aside - Encumbered Vac$30K
- Summer Non-Professional 016$18K
- School Funded Copier$13K
- Overtime Admin$12K
- Data Processing Repair - Contractual$6,190
- Transportation of Pupils - Contractual$5,992
- Library Books$4,273
- Equipment - General$3,068
- Transportation of Staff - Non-Contract$420
Ubicación y trayecto
Dónde está la escuela y cómo llegar.