P.S. 223 Lyndon B. Johnson

• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… experiencias de lectura y escritura basadas en evidencia de los textos, tanto literarios como informativos. [ELA].93%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado. [ELA].93%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [ELA].93%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [ELA].100%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [ELA].100%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes interactúen con textos y tareas complejos del nivel de grado. [Matemáticas].100%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes trabajen con textos y tareas que reflejen su diversa perspectiva racial, cultural y lingüística. [Matemáticas].92%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… que los estudiantes participen en debates significativos que examinen de manera crítica temas conectados con la vida diaria de los estudiantes. [Matemáticas].100%
• Al planificar mi última unidad de instrucción, tuve los recursos y las herramientas que necesitaba para incluir múltiples oportunidades de… enfocarme a fondo en los conceptos enfatizados en los estándares para ayudar a los estudiantes a construir bases sólidas para el aprendizaje. [Matemáticas].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.

• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… construyen sobre las ideas de los demás durante los debates en clase?68%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… usan datos o referencias de textos para respaldar sus ideas?53%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… demuestran que respetan las ideas de los demás?74%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… ofrecen comentarios constructivos a sus compañeros/maestros?55%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… participan en los debates en clase en algún momento?74%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (65%) es su promedio, frente a 67% en toda la ciudad.

• En esta escuela… el (la) director(a)/líder escolar, los maestros y el personal colaboran para que esta escuela funcione con eficacia.100%
• En esta escuela… los maestros diseñan juntos los programas de instrucción (p. ej., lecciones, unidades).97%
• En esta escuela… los maestros hacen un esfuerzo consciente por coordinar su enseñanza con la instrucción de otros niveles de grado.94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 87% en toda la ciudad.

• En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido suficiente tiempo para reflexionar con cuidado sobre ideas nuevas, probarlas y evaluarlas.94%
• En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… incluido oportunidades de participar en colaboración profesional basada en la indagación con colegas y/o mentores de otras escuelas.97%
• En general, mis experiencias de desarrollo profesional este año han… estado directamente relacionadas con las necesidades de mis estudiantes.91%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (94%) es su promedio, frente a 82% en toda la ciudad.

• Puedo… recibir apoyo sobre cómo incorporar los orígenes culturales y lingüísticos de los estudiantes en mi práctica.94%
• Puedo… modificar las actividades y los materiales de instrucción para satisfacer las necesidades de desarrollo y los intereses de aprendizaje de todos mis estudiantes.91%
• Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples perspectivas, culturas y orígenes.97%
• Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples géneros, identidades y expresiones de género y orientaciones sexuales.97%
• Puedo… asegurar que la instrucción represente múltiples razas y etnias.97%
• Puedo… diseñar una instrucción apropiada que se ajuste a las necesidades de los estudiantes (p. ej., el nivel de dominio de los estudiantes que aprenden inglés (ELL) o de los estudiantes multilingües emergentes (EMLL), y los estudiantes con discapacidades).94%
• Puedo… aplicar mi conocimiento de los diversos orígenes culturales de los padres al colaborar con ellos sobre el progreso educativo de su hijo(a).97%
• Puedo… desarrollar Programas de Educación Individualizada (IEP) apropiados para mis estudiantes con discapacidades.94%
• Puedo… monitorear el progreso hacia las metas del Programa de Educación Individualizada (IEP) de mis estudiantes con discapacidades.94%
• Puedo… distinguir las diferencias lingüísticas/culturales de las dificultades de aprendizaje.97%
• Tengo conversaciones sobre la raza y el racismo en mi escuela que me ayudan a examinar mis propias creencias en torno a la identidad.81%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (94%) es su promedio, frente a 92% en toda la ciudad.

• Por lo general, espero con gusto cada día de trabajo en esta escuela.91%
• Recomendaría esta escuela a padres/tutores que buscan un lugar para su hijo(a).91%
• Recomendaría esta escuela a otros maestros como un lugar para trabajar.94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (92%) es su promedio, frente a 83% en toda la ciudad.

• ¿Cuántos maestros de esta escuela… ayudan a crear un ambiente escolar acogedor en toda la escuela, no solo en su salón de clases?88%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… están tratando activamente de mejorar su enseñanza?91%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… asumen la responsabilidad de mejorar la escuela?81%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… están dispuestos a probar ideas nuevas?78%
• ¿Cuántos maestros de esta escuela… se sienten responsables de que todos los estudiantes aprendan?91%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (86%) es su promedio, frente a 79% en toda la ciudad.

• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… escuchan con atención cuando el (la) maestro(a) da instrucciones?68%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… siguen las reglas en clase?81%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… responden a preguntas desafiantes en clase?45%
• ¿Cuántos estudiantes de sus clases… hacen su trabajo cuando deben hacerlo?72%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (67%) es su promedio, frente a 66% en toda la ciudad.

• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… deja claras al personal sus expectativas para cumplir las metas de instrucción.100%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… entiende cómo aprenden los niños.97%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… establece estándares altos para el aprendizaje de los estudiantes.100%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… participa en la planificación de la instrucción con equipos de maestros.94%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… apoya a los maestros en la implementación de lo que han aprendido en el desarrollo profesional.97%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… da un seguimiento cuidadoso al progreso académico de los estudiantes.97%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… sabe lo que sucede en mis clases.94%
• El (La) director(a) o subdirector(a) de esta escuela… proporciona a los maestros comentarios formativos para mejorar su práctica.97%
• ¿Cuántos adultos de esta escuela… tienen acceso a apoyos en la escuela para ayudar en situaciones de escalada conductual o emocional?87%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (96%) es su promedio, frente a 86% en toda la ciudad.

• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… pone en práctica las decisiones tomadas con las familias.96%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… trabaja para crear un sentido de comunidad en la escuela.95%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela… se asegura de que las familias se sientan cómodas al comunicarse con la escuela.94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (95%) es su promedio, frente a 95% en toda la ciudad.

• En esta escuela… una vez que empezamos un programa nuevo, le damos seguimiento para asegurarnos de que esté funcionando.91%
• En esta escuela… está claro cómo todos los programas que se ofrecen se conectan con la visión de instrucción de nuestra escuela.94%
• En esta escuela… el plan de estudios, la instrucción y los materiales de aprendizaje están bien coordinados entre los diferentes niveles de grado de esta escuela.88%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (91%) es su promedio, frente a 83% en toda la ciudad.

• En esta escuela… el (la) director(a)/líder escolar fomenta los comentarios mediante reuniones regulares con las familias y los maestros líderes.97%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la contratación de nuevo personal profesional?63%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la planificación de cómo deben usarse los fondos escolares discrecionales?61%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… la selección de los materiales de instrucción y/o el plan de estudios que se usan en los salones de clases?71%
• ¿Cuánta influencia tienen los maestros sobre la política escolar en… el establecimiento de estándares para el comportamiento de los estudiantes?84%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (75%) es su promedio, frente a 66% en toda la ciudad.

• Los maestros de mi hijo(a) me dan ideas útiles sobre cómo puedo apoyar el aprendizaje y el desarrollo de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
• Los maestros de mi hijo(a) me hacen saber que puedo marcar una diferencia en el aprendizaje de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (100%) es su promedio, frente a 96% en toda la ciudad.

• En esta escuela, mi hijo(a) recibe lo que necesita para lograr las metas de su Programa de Educación Individualizada (IEP). [Familias de estudiantes con IEP].94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (94%) es su promedio, frente a 90% en toda la ciudad.

• Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… se ha comunicado con los maestros de su hijo(a) sobre el desempeño de su hijo(a)?86%
• Desde el comienzo del año escolar, ¿con qué frecuencia usted… ha visto los proyectos, trabajos artísticos, tareas, exámenes o pruebas de su hijo(a)?89%
• Los maestros de mi hijo(a) me hacen saber que puedo marcar una diferencia en el aprendizaje de mi hijo(a). [Desde el nacimiento hasta los 5 años].100%
• Sé cómo comunicarme con el (la) Coordinador(a) de Padres de la escuela de mi hijo(a).10%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (71%) es su promedio, frente a 71% en toda la ciudad.

• Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder escolar de esta escuela.97%
• El (La) director(a)/líder escolar de esta escuela es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.97%
• El (La) director(a)/líder escolar tiene confianza en la pericia de los maestros de esta escuela.100%
• Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder escolar (en que hará lo que dice que hará).97%
• El (La) director(a)/líder escolar vela por el bienestar personal de los miembros del personal.97%
• El (La) director(a)/líder escolar pone las necesidades de los niños por encima de los intereses personales.100%
• El (La) director(a) y los (las) subdirectores(as) funcionan como una unidad cohesionada.94%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 84% en toda la ciudad.

• Los maestros de esta escuela confían unos en otros.94%
• En esta escuela está bien hablar de sentimientos, preocupaciones y frustraciones con otros maestros.97%
• Me siento respetado(a) por los demás maestros de esta escuela.100%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (97%) es su promedio, frente a 86% en toda la ciudad.

• Me siento respetado(a) por el (la) director(a)/líder escolar de mi hijo(a).94%
• Confío en la palabra del (de la) director(a)/líder escolar (en que hará lo que dice que hará).93%
• El (La) director(a)/líder escolar es un(a) administrador(a) eficaz que hace que la escuela funcione sin problemas.95%

Tasa de respuestas favorables de cada pregunta; la puntuación del tema (94%) es su promedio, frente a 94% en toda la ciudad.